在全面深化改革新的历史阶段，在服务于“四个全面”战略布局和“五大发展理念”的伟大实践中，工会组织面临如何适应新形势提出的新要求、职工群众新诉求产生的新问题、劳动关系矛盾的新变化带来的新挑战，亟待通过自身全面改革，革除积弊，更好地服务于大局，服务于职工群众。把改革成效转化为服务职工群众的能力水平，增强职工群众的获得感，是工会改革的重要目的。因此，活水教育推出“工会改革专题培训班课程”。

　　各级工会把团结引导职工听党话、跟党走作为重要政治责任，提升政治站位、加强理论武装，深化学习教育、层层培训宣讲，推动新时代中国特色社会主义思想进工会院校、进基层一线、进工会干部和广大职工头脑。广泛开展“中国梦·劳动美——永远跟党走”“喜迎党的十九大”等主题宣传教育活动，通过职工大讲堂、劳模工匠宣讲团等，加大宣传阐释力度，覆盖职工超过3亿人次。坚决贯彻落实意识形态工作责任制，加强和改进职工思想政治工作，加强职工职业道德建设，扎实开展精神文明创建活动，积极培育职工文化，建设职工书屋10万多家，辐射职工6000万人以上，引导职工践行社会主义核心价值观。各级工会干部和广大职工切实增强 “四个意识”，坚定 “四个自信”，对新时代中国特色社会主义思想高度认同，

　　贯彻落实新发展理念，组织职工先后开展 “当好主力军、建功 ‘十二五’” “践行新理念、建功 ‘十三五’”“当好主人翁、建功新时代”等主题劳动和技能竞赛，在 “一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家重大战略中展示风采，在港珠澳大桥、 “蛟龙”、神舟、高铁、大飞机等重大工程中攻坚克难，在打赢防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战中献计出力，在深化供给侧结构性改革、振兴实体经济、推动经济高质量发展中展现作为，在实施创新驱动发展战略中勇立潮头。五年来，参加基层企事业工会开展的劳动和技能竞赛的职工达5.2亿人次，提出合理化建议6224.6万件，实现技术革新349.0万项。开展“中国梦·大国工匠篇” “大国工匠进校园”主题宣传，选树“金牌工人”“首席技师”“首席员工”271.1万人次，县级及县级以上地方工会命名劳模创新工作室1.8万家，7项一线技术工人创新成果荣获国家科技进步奖，叫响做实 “大国工匠”品牌，推动形成尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的社会风尚。

　　活水教育，浙大系创办，国内首创S2B2C深度现场教学平台:云现场。创始团队深耕高端教育培训行业14年，立足于“浙江硅谷”杭州未来科技城，阿里巴巴总部、浙江省委党校新校区、湖畔大学、西湖大学、梦想小镇、独角兽孵化园等创新要素汇集于此。深度现场教学标准制定者,党政干部教育培训深度现场教学（案例教学）一流品牌。现已成功研发1.0版权深度现场教学产品矩阵:浙江模式+、美丽乡村与乡村振兴、特色小镇、互联网金融、揭秘独角兽等。并且保持着以一个季度为研发周期的产品迭代创新。活水拥有名师团队2307人，全国优质现场教学点资源1007个，累计服务全国63000余家单位。

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