常言道:“火车跑得快，全靠车头带”。由法院领导干部组成的法院领导班子，就是法院工作的“火车头”。要提高人民法院的司法能力，首先必须加强领导班子建设，提高法院领导班子的综合素质。法院领导干部其自身建设的好坏，对法院事业兴衰成败起着关键作用。为此，活水教育推出“法院系统培训班课程”。

　　过去5年，从“立案难”成为历史到“执行难”破冰攻坚，从庭审效率大幅提高到司法纠错成为常态，从旅游法庭遍地开花到智慧法院变“群众跑腿”为“网络跑路”……全省各级法院围绕云南经济社会发展大局，坚持公正司法、为民司法、严格司法、阳光司法、廉洁司法，不断满足人民群众日益增长的多元司法需求，不断厚植群众的司法获得感。

　　重拳破“五难”办案效率大幅提升

　　立案难、诉讼难、执行难和调卷难、送达难，是社会关注度高、群众反映较多的问题，是长期困扰云南法院系统的5大顽症。

　　2015年，全国法院全面推行立案登记制。紧跟中央节拍，我省法院对于符合法律规定的起诉、自诉和申请，一律接收诉状，当场登记立案。各类案件当场登记立案率达97%以上。全省法院建成149个诉讼服务中心，为群众提供“一站式”28项诉讼服务，形成“品质更高、功能更全、态度更温馨”的诉讼服务新模式。

　　为破解“调卷难”问题，云南高院制作了统一的调卷文书，依托信息化手段，实现纸质卷宗与电子卷宗同步归档；推行归档报结考核，全面提升电子化卷宗的制作率。在2017年12月31日前完成了所有纸质卷宗向电子卷宗转化的工作，在全省法院推行归档报结考核制，实现调卷工作“件件有落实，事事有回音”。

　　为解决“诉讼难”问题，全省法院压缩办案周期，解决诉讼的拖累、折腾；推行案件繁简分流、多元化纠纷解决机制，推进小额诉讼、刑事速裁工作，努力实现“简案快审、繁案精审”。

　　深化司法改革维护公平正义

　　公正是法治的生命线。而造成司法不公的深层次原因在于司法体制不完善、司法职权配置和权力运行机制不科学、人权司法保障制度不健全。深化司法体制改革、以改革促公正势在必行。

　　活水教育，浙大系创办，国内首创S2B2C深度现场教学平台:云现场。创始团队深耕高端教育培训行业14年，立足于“浙江硅谷”杭州未来科技城，阿里巴巴总部、浙江省委党校新校区、湖畔大学、西湖大学、梦想小镇、独角兽孵化园等创新要素汇集于此。深度现场教学标准制定者,党政干部教育培训深度现场教学（案例教学）一流品牌。现已成功研发2.0版权深度现场教学产品矩阵:浙江模式+、美丽乡村与乡村振兴、特色小镇、互联网金融、揭秘独角兽等。并且保持着以一个季度为研发周期的产品迭代创新。活水拥有名师团队2307人，全国优质现场教学点资源1007个，累计服务全国63000余家单位。

　　可专门定制课程，更多免费定制课程加V（huoshuisjj)