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　　成都组织年会目的是什么？

　　1、年会准则:为了父母的微笑

　　2、操办标准:员工觉得怎么爽就怎么来!

　　3、年会原则:经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

　　4、年会核心:经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

　　5、年会的目的:拉动

　　?①拉动员工

　　a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

　　b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

　　②拉动顾客

　　a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

　　b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

　　③拉动其他力量

　　a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

　　b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度。

　　前期准备

　　1、确定会务主要负责人，成立成都年会筹备小组

　　2、制作年会企划书(样本)，活动框架

　　3、提供年会流程计划和组织年会节目

　　4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图，准备年会相关音乐

　　前期执行

　　1、最终确认年会流程和年会节目

　　2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材

　　3、确定员工表演项目及主持人

　　4、撰写年会相关文案

　　5、制定工作安排表

　　6、安排会议场地

　　7、安排年会晚宴

　　年会项目小组

　　1、迎宾接待礼仪组

　　负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务

　　2、物品采购配送组

　　所有年会物资的采购

　　3、晚会组

　　负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作

　　围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)

　　4、聚餐组

　　负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导

　　5、抽奖组

　　负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运

　　6、宣传组

　　负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和拍照录像等

　　7、交通指挥组

　　负责停车场引位、有序有效进行停车

　　会场布置

　　1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。

　　2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

　　3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

　　4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(适情况需要)。

　　5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧(适情况需要)。

　　6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡!)

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