五金废品、钨钢制品回收

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　　 宠大的安全投入、丰富的安全文化、先进的安全技术，使企业连年保持安全生产平衡态势企业先后被授予“全国安全文化建设示范企业”、“山东省安全生产先进单位”等荣誉称号 党建工作亮点纷呈 五年来，招金矿业各级党组织紧紧围绕“改革创新、质量效益”中心任务，先后开展了各具特色的安康杯劳动竞赛、金点子、合理化建议、岗位练兵、技术比武、巾帼建功竞赛等活动，推进了群众性技术创新工程的扎实开展先后组织各类专业技术比武60余场次，参加人员达到5000人次，涌现出了省级技术能手6名、地市级以上劳模26名；设立创新工作室6个，有129人获得不同层级的奖励和表彰；全公司职工累计提合理化建议1.2万余条，创造经济效益2100多万元 五年来，围绕学习贯彻中央八项规定、群众路线教育实践活动、“三严三实”、“两学一做”等一系列自上而下的专题教育，先后召开专题学习会议43次、组织高管层领导干部下基层调研10余次、提出各类意见建议100余条、组织全公司800余名党员干部集中开展学习教育；先后组织召开全公司职工代表大会7次，收到职工提案606条，解答提案212条，落实提案212条，企业民主管理工作不断深化，有力地推动了公司民主政治建设公司党委累计吸纳新党员95名，新增3个党总支，9个党支部，党组织的覆盖面进一步扩大同时，公司党委全力支持纪委配足配强纪委系统工作力量，努力形成反腐倡廉的高压态势 让员工共享企业发展成果 五年来，招金矿业坚持全心全意依靠职工办企业，坚持让发展更有温度、让幸福更有质感、让幸福更有尊严为了让企业发展惠及每位职工,让职工在幸福中凝聚内生动力，助推企业持续发展，公司累计筹集发放送温暖资金73.8万元，走访慰问各类人员995人次，使困难职工在寒冬中感受到了企业大家庭的温暖 同时，累计投入资金790多万元，用于“4411工程”提升改造，开展了“十大民心工程”建设工作，使职工的生活、工作条件发生了翻天覆地的变化，员工的幸福指数和获得感进一步提升