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　　 价值观实际上就是双方对事物的判断。只有价值观相同的企业和个人才能走的很远。老板挑选职业经理人往往是看过去的履历和销售业绩，经理人挑选老板也往往看平台和职位薪酬，但是如果价值观不同，双方对企业经营理念、发展方向认识不同甚至差异很大，一拍两散是迟早的事。