产品特点:

　　1、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)安全性能好:正常使用下无电解液漏出，无电池膨胀及破裂。

　　2、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)放电性能好:放电电压平稳，放电平台平缓。

　　3、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)耐震动性好:完全充电状态的电池完全固定，以4mm的振幅，16.7HZ的频率震动1小时，无漏液，无电池膨胀及破裂，开路电压

　　正常。

　　4、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)耐冲击性好:完全充电状态的电池从20CM高处自然落至1CM厚的硬木板上3次无漏液，无电池膨胀及破裂，开路电压正常。

　　5、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)耐过放电性好:25摄氏度，完全充电状态的电池进行定电阻放电3星期（电阻只相当于该电池1CA放电要求的电阻），恢复容

　　量在75%以上.

　　6、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)耐充电性好:25摄氏度，完全充电状态的电池0.1CA充电48小时，无漏液，无电池膨胀及破裂，开路电压正常，容量维持率在上

　　95%以.

　　今日，维缔技术（Vertiv）宣布，公司已完成对MEMS Power Generation（MEMS）公司专业维保业务的收购计划。MEMS是一家总部设在英国，专业提供即时供电解决方案的私有企业。此次是维缔技术（Vertiv）的第三次收购行动，也与公司一贯的发展战略方向一致。剥离专业维保业务后，MEMS将完全专注于发电机租赁业务。

　　“MEMS的专业维保业务与我们当前在英国开展的业务完美契合，MEMS专业维保业务并入公司后，我们迎来160多家与MEMS签订合同的客户，现在，我们有机会为他们提供服务。”维缔技术（Vertiv）的首席执行官Rob Johnson说，“通过加强我们的电力设备维保能力，扩充我们在欧洲、非洲和中东地区针对关键基础设施领域的服务业务类型，我们将能为客户提供独一无二的服务组合。”

　　“自2016年以来，维缔技术（Vertiv）的企业愿景和战略交易执行能力给我们留下深刻的印象，他们的战略交易都致力于提升公司在关键增长领域的能力。”白金私募基金合伙人Jacob Kotzubei说，“维缔技术（Vertiv）管理团队不断地做出明智的投资决策来发展其全球业务，带领公司取得持续的成功。”

　　160家与MEMS签订合同的英国客户包括数据中心、医院、大学、工业公司和公用事业公司等企业与机构。维缔技术（Vertiv）英国服务团队将为这些新获得的原MEMS客户提供服务。

　　维缔技术（Vertiv）和MEMS Power Generation已于2018年11月30日完成交易，所有专业维保及服务合同也已交接完成。

　　关于维谛技术（Vertiv）

　　维谛技术（Vertiv）致力于保障客户关键应用的持续运行、发挥最优性能、业务需求扩展,并为此提供硬件、软件、分析和延展服务技术的整体解决方案。维谛技术（Vertiv）帮助现代数据中心、通信网络、商业和工业设施克服所面临的艰巨挑战，提供全面覆盖云到网络边缘的电力、制冷和IT基础设施解

　　7、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)耐大电流性好:完全充电状态的电池2CA放电5分钟或10CA放电5分钟。无导电部分熔断，无外观变形。详细介绍

　　8、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)电池不仅具有极高的经济价值，而且易于转运，同时，他析气量低，经久耐用，寿命长达10年。多年的实际运行经验确保了他的高度可靠性。由于自放电率低，即使存储两年也可不需充电便立即投入运行。

　　9、西恩迪蓄电池（原大力神蓄电池)是把普通电解液固定于胶体中的密闭式铅酸可充电电池，胶体电池技术是阳光公司发明并实现，实现了电池少维护耐重负荷，从而节省了维护、补水及检查的费用支出。不再需要昂贵的、配有特殊设备的、单独的电池室。胶体电池可以在安装地充电。同普通液体电解液电池相比，运行费用可减少30%。

　　2018年是中国改革开放四十周年，决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键一年，中国经济不仅在为建设现代化经济体系开篇布局，也在逐步迈向高质量发展周期。在这个过程中，信息技术和数字化创新成为新一轮助推力。对此，施耐德电气一直积极参与中国的数字化经济进程，一方面，通过物联网连接能源、自动化和软件与分析，以及信息技术(IT)和运营技术(OT)的融合，实现能源与过程的优化，助力中国产业的升级与转型。另一方面，将可持续发展作为企业的战略核心和增长支柱，以应对未来的能源挑战。

　　据施耐德电气中国区副总裁、公司事务及可持续发展负责人王洁在发言中介绍，施耐德电气从气候、循环经济、健康与权益、道德和发展五大维度制定可持续发展战略，将其深入融合到公司发展战略之中，并以此为目标践行企业社会责任。2018年，施耐德电气正式发布《2018-2020年施耐德电气可持续影响指数》报告，作为未来三年的转型计划和可持续发展框架，用21项指标对可持续发展绩效进行全面的衡量，每个季度都会发布季度成果报告。在最新公布的2018年第三季度报告中，施耐德电气综合评分已达到5.25分，提前完成了2018年5分的目标。其中，值得特别强调的是施耐德电气41.4%的收入源于新的GreenPremium绿色产品认证项目；全球167个工厂基地实现零填埋，包含中国的19家工厂和3个物流中心；并且，施耐德电气以对长期可持续发展的不懈追求，成为联合国“全球契约领跑者”的发起企业之一。

　　此外，可持续发展也定义了施耐德电气践行企业社会责任的路径。在中国，施耐德电气希望以更加可持续的方式，携手各利益相关方，以生态圈思维共推创新模式，并引入商业智慧形成高效运作机制，共筑“社会责任生态圈”。“碧播职业教育计划”便是施耐德电气企业社会责任的一个创新实践。在这个项目中，施耐德电气充分利用自身业务所长，搭建职业学校、学生、企业之间的桥梁，建立企业与职业教育机构良性互动、协同发展的人才培养模式。通过提供最新的实验室设备，覆盖电气技术、智能家居、智能楼宇和智能照明；并搭配与其相匹配的课程体系，确保教材和教学资源的同步，提供免费的师资培训，以及学校管理层的交流及培训机会，培养有需要的年轻人成为工业自动化、智能制造及能源管理等领域的专业人才，获得合理的职业发展机会。

　　目前，在国家部委和地方政府的支持下，施耐德电气已经与63所职业技术学校合作，建设电气技术，智能照明、智能制造实训中心，提供超过1000个课时的专业课程；为203名教师提供了培训；受益学生超过26,000人。这些年轻人，正在用技术改变人生。这种模式也为中国制造业转型升级、“一带一路”倡议等输送了专业技能人才。