农业企业不像一些垄断性的行业，因此企业没有应收账款是不可能的，而企业应收账款过多也并非正常。因此企业有效的资金被大量的应收账款占用，会使得企业的资金周转率下降，不利于企业的长远发展。我国目前大多数农业企业存在一些应收账款无法及时收回的情况，大量的应收账款的存在使得企业在资金的运用过程中难以有效地开展工作，并且影响了企业资金调度的自由度，1终使得供应商只能采取应付账款的方式来进行赊销工作[3]。更为难能可贵的是，在推广新式农业技术的过程中，士绅们还很重视对农业科技成果的保护。例如有些林业公司在植树造林的实践中，法治观念也在不断增强，纷纷要求地方1对林业公司的既有成果予以保护。如清末甘泉西北乡一带旷土颇多，长期无人过问，于是扬州士绅陈某等便筹办了农林公司，广种树木，并恳请1"出示保护"。再如，应海州云台树艺公司的恳求，该州地方官立即出示晓谕附近居民人等，"一不得盗窃树木，二不得放火烧山，三不得樵山割草，四不得纵放牛羊践踏"。早在清末，镇江就有士绅办起灌溉公司，投资购置西方新式灌溉机器为田主灌田，收取费用，"窃照泰西取水灌田不劳人力，永无旱涸之虞，今深悉其装造之法，业已禀明道府县，蒙道府宪允准，出示照办，谨将章程明议于左。……议镇邑七乡，每乡设大机器两座，小机器十余具，共需大机器十四座，小机器一百余具。其机器入地，装深二十余丈，不等。总以得水多为度，水由地脉贯注，故取之不竭。灌田不劳人力，永无旱涸之忧"。经过全面、系统、深入的探索与实践，取得了一定的成果。一是提高了学生操作技能水平，养成了良好的学习习惯；二是提高了学生的自信心，增加了学习兴趣；三是教师的业务水平、专业技能有了较大提高；四是初步建立了教学资源平台，构建了基于生产过程模块化课程体系；五是教学方法有了一定的创新，校企合作平台建设初见成效，加强了专业教师队伍建设，提高了学生的职业素养和综合能力。吉林省汽油植树挖坑机直销 挖坑机手推式地钻

　　手提式挖坑机又叫便携式挖坑机，是山地，丘岭，沟壑区植树造林，施肥快速挖坑的专用机械。挖坑机让人们从繁重的体力劳动解放出来，广泛应用于植树造林，栽种果林、篱笆、及秋季给果树施肥等。其动力强劲有力，外形美观，操作舒适，劳动强度低，适合各种地形，效率高，便于携带及野外田地作业。

　　手提式挖坑机

　　一、工作原理

　　手提式挖坑机是由发动机气缸内装有活塞，活塞经过活塞销、连杆与曲轴相衔接。活塞在气缸内做往复运动，经过连杆推进曲轴转变。为了吸入新鲜气体和排出废气，设有进气门和排气门。活塞顶离曲轴中间最远处，即活塞最高方位，称为上止点。活塞顶部离曲轴中间最近处，即活塞低方位，称为下止点。上、下止点间的间隔称为活塞行程，曲轴与连杆下端的衔接中间至曲轴中间的间隔称为曲轴半径。活塞每走一个行程相应于曲轴转角180度。关于气缸中间线经过曲轴中间线的发动机，活塞行程等于曲柄半径的两倍活塞从上止点到下止点所扫过的容积称为发动机的作业容积或发动机排量，用符号VL表明。四冲程发动机的作业循环包含四个活塞行程，既进气行程、紧缩行程、胀大行程(作功行程)和排气行程。

　　1、严格按照标牌上标示的功率进行配套，制止超负荷、超转速或长时间在低负荷、低转速下工。

　　2、运用规则商标的汽油和机油，油料在运用前充沛过滤洁净。加油器应保持清洁，机油要定时替换。

　　3、定时查看衔接汽油机自身的紧固螺栓的松紧程度，并及时予以紧固。

　　4、定时查看空滤器滤芯，必要时予以替换。

　　5、本机是风冷汽油机，关于散热片和电扇等上的杂物、污物要及时铲除，以确保汽油机的正常冷却。

　　6、运用人员应了解汽油机的作业原理和布局，坚持定时保护和养护，发现毛病及时扫除，制止汽油机带病工作。

　　7、对消声器的高温部件，在运用中制止接触避免烫坏。我国的农业技术水平非常先进，世界领先，但是整体农业生产力水平却较低下，究其原因，与我国的农业技术推广人员有1直接的关系。农业技术推广人员是农业技术推广的关键因素，其对农业技术掌握的程度、自身的综合素质、是否尽心尽力推广等，都无时不在影响着农业技术的普及。但纵观我国农业技术推广人员，由于受各种社会环境和背景的制约，首先是文化程度普遍不是很高，这对接受新事物新技术有根本上的影响。其次是农业技术推广队伍比较薄弱。在我国，农业技术推广人员还处于单打独斗的模式，没有形成有组织有规模的技术推广队伍，就力量上而言，难以实现新技术的大规模推广，这些都是制约我国农业技术推广的重要因素。其次，1的投资用在技术的研发和引进上，农业技术的研发和引进是进行农业技术推广的前提，只有技术先进才能够更好地应用到农业建设中，促进农业更好地发展；同时，也为农业技术推广体系的建设提供有效保障。地方1要支持并鼓励农业技术的研发和引进，鼓励技术人员根据地方的特点进行技术研发，并应用到农业的发展中；同时，鼓励对国内外先进技术的引入，这样不但能够节省研发的时间，还能够确保技术的成熟性，但在引进的过程中，要根据各地的具体情况对技术进行适当改进，使其更适合当地农业技术的推广。机制创新主要是要求其从内部管理与外部推广运行两方面入手，首先要对其内部管理制度进行改革创新。内部管理的重点在于农业技术服务推广人员，要求对其设立奖惩制度，目的在于激励从业者的工作积极性，调动起工作兴趣，保证每一个参与研究、参与推广的工作者能够以饱满的热情投入到工作当中。同时，要对人员考核进行量化与细化，重新设定考核目标、考核标准。其次，对运行机制进行改革创新。推广创新体系的建设需要设立明确的目标，农民是农业技术实践的主体以及需求的主体，这就要求必须要调动农民群体的需求性，让他们了解到农业技术的重要性，认识到他们的生产与生活离不开农业技术，使他们有主动获取相应的农业技术的兴趣，促进体系的建设。吉林省汽油植树挖坑机直销 挖坑机手推式地钻