如今国内web前端培训公司的现状越来越令人堪忧，利字当头的企业日益增多，业内踏实做教育的机构却越来越少。

　　怎么样筛选一个比较靠谱的呢?

　　1.面授小班

　　既然选择培训，那肯定要面授的，面对面授课，有问题可以和老师以及同学及时讨论，更能保证学习效果，如果你要线上课程，你很容易看半小时视频，玩半小时手机...然后就是小班20人左右，这样更能保证老师可以顾及每个人，知道每个人的学习进度与强弱，更能针对性教学，如果人数多的话，就算有定期的测试，那这个考试写出的代码是不是要老师看?web前端培训公司大班那么多人老师不太容易照顾过来的~而且人多了之后，干啥的都有，很容易被影响。

　　2.机构口碑

　　多在知乎，贴吧等论坛多搜索，看看这家机构教的到底如何，如果很多差评那当然就不要去了，也步排除可能有同行恶意竞争，所以在你拿捏不准时候，你可以去当场问问，最好加上在学学员的联系方式，学员的反馈就是最真实的反馈!

　　3.课程体系

　　互联网的发展是很快的，很多机构还保留着陈旧的教材，已经过时的教材，这是不可取的，因为IT行业发展是非常快的，差不多半年就要及时更新一下教材，要将课程体系和市场需求相吻合，同时也要懂取舍，毕竟培训学习时间不过四五个月，也不可能把流行的东西一把梭。而且一定要有实战项目，比如前端，在后期必须要有一个整站项目，就算时间多一点，我认为也值得，这样才真正达到出门工作，web前端培训公司最大的原罪就是在这里，不重视实战，但是如果没有企业级项目练习，学员怎么能够真正的达到工作的要求呢?

　　4.不轻信承诺

　　培训机构就是培训机构，不是神，不能让你学习四个月轻轻松松破万，你要进入互联网，起码学历得大专吧?年龄也不要太大吧，毕竟年龄太大，转什么都很艰难。而近年来，随着互联网需求越来越多，培训机构就像野草一样疯狂生长，大多展开了夺人大赛，只要有咨询，根本不管你的学历与年龄，就只会给你说行情好，来了就能学会，出门就是月薪破万，甚至喊出了学习四个月，出门月薪到3w，这种承诺真的就别信了，基本上承诺越多，这机构越不行。大家都是成年人，为什么把宝押到别人身上呢?培训班所能保证的推荐就业，保证就业等...基本都是噱头。培训班给你知识，能不能学好，还是要看自己的。别把希望全寄托给别人，web前端培训公司保证就业?那你前对象还对你说我爱你一万年呢!有啥用?销售的嘴，骗人的鬼。还有那种招聘转培训的，更过分!不踏踏实实招生的，百分百不是好机构!

　　郑州web前端培训班数量众多，良莠不分。选择过程中一定要做到“耳听为虚，眼见为实”，不要怕麻烦，多对比几家，这个牵扯到你未来的前途，不能将就。