灵活用工—平台原理和应用场景

　　疫情期间，“共享员工”模式悄然兴起。

　　事实上，这一模式并非疫情期间的首创，它本质上是灵活用工的一种形式。那什么是灵活用工，灵活用工的平台原理和实战应用的场景又有哪些呢?

　　什么是灵活用工?

　　报告中提到的三种“灵活用工”，还都是比较传统的模式，至少在中国市场上存在三十年以上了。而近几年随着互联网、高科技的快速发展，新业态下形成的各种“平台型用工”，正作为新的灵活用工业态迅猛发展。

　　如:物流快递员、家政服务员、护工护理员、网约送餐员、货运驾驶员、社交电商微商等为典型代表的平台型灵活就业等群体。

　　新时代灵活用工的两种类型:

　　一、自然人代征方式的操作解释

　　1、企业与员工改变劳动关系，员工变成自由职业者;

　　2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);

　　3、然后公司把工作分包给自由职业者，并支付相关报酬以及在税优地(税收洼地)代征个税。

　　4、自由职业者组织管理权在企业。

　　二、个体户模式的操作解释

　　1、也是企业与员工改变劳动关系，员工变成个体户;

　　2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);

　　3、然后公司把工作分包给个体户，并支付相关报酬以及在税优地(税收洼地)代征个税。

　　4、个体户的组织管理权在企业。

　　目前灵活用工的应用场景我们把他归于两大类:

　　一、服务类:

　　1、直销行业、面销推广人员、各类APP地推人员、保险介绍人、

　　2、地产行业:碧桂园:凤凰通社会化营销平台，万科:分享家社会化营销平台

　　3、互联网金融:个人为互金平台代理带来客户，个人获得报酬

　　4、社交电商电商平台的店主和平台之间:云集、环球捕手等都属于电商平台

　　二、营销类

　　1、教育类:在线教育:VIPKID，培训机构:好大夫等

　　2、专业服务:法律类:设计类:大咖设计留学类等

　　3、维修类:闪修侠、创修客、闪电修、宅急修、极客修等

　　4、物流类:点我达、达达、58速运、饿了么等

　　5、知识分享:在行、分答、知乎、得到、十点读书、喜马拉雅等

　　6、出行类:滴滴、高德、哈罗、首汽约车、曹操专车、滴答打车等

　　总结一下灵活用工的平台产品作用:

　　1、我们产品对于多缴税的企业。节省成本，少缴或者不缴。

　　2、对于逃税的等不合法做法的企业;在不多出成本的情况下，让他们合规合法化。

　　3、对于无票支出的企业，合规合法的解决现实难题。

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