上海靓尊艺术品服务有限公司面向全国征集古青花瓷,艺术品出手、鉴定、交易、展览展销
古青花瓷元青花开辟了由素瓷向彩瓷过渡的新时代，其富丽雄浑、画风豪放，绘画层次繁多，被称为中国陶瓷史上的一朵奇葩。元青花瓷属于奇货可居。在存世甚少的元青花瓷器中，绘有人物故事题材的更是凤毛麟角。
2005年，元青花鬼谷子下山大罐在伦敦佳士得举行的拍卖会上，以1400万英镑拍出，加佣金后为1568.8万英镑，折合人民币约2.3亿元，创下了中国艺术品在世界上的拍卖纪录，也开始令元代青花瓷器走进更广泛的大众视野。
古青花瓷-究竟是何物，却可以价值一栋楼
它是以钴土矿为着色剂，用钴料直接在瓷坯体上描写纹饰，然后施以通明釉，在1280℃的高温复原气氛中一次烧制而成的釉下彩瓷器。自古以来为皇室贵族、达官显要所喜爱。青花瓷不光具有很高的艺术价值，而且跟着年月的消逝，也越来越显现出自身的出资保藏价值。在古玩市场上，品相好的青花瓷常常遭到买家追捧，明清青花瓷身价更是成倍上涨，青花瓷行情可谓长盛不衰。
衡量青花瓷价值的高低可从这几方面看，从器型看，厅堂的摆设用具贵，文房四宝次之，生活用品再次，器型独特稀少者也易拍出高价；从制作难易程度看，制作难度高、成功率低的青花瓷如葫芦瓶、四方瓶、六方瓶等保藏价值要高很多；从色种看，青花斗彩贵，青花粉彩次之，彩底青花更次之；从纹饰看，人物画尤以侍女画贵，动物次之，花鸟再次。
古青花瓷公司近期成交记录:
青花云龙纹象耳瓶一-----------成交价:HKD504,000,000---成交日期:2015-11-12
青花人物故事罐---------------成交价:HKD322,000,000---成交日期:2014-02-26
青花萧何月下追韩信梅瓶-------成交价:HKD840,000,000---成交日期:2014-10-24
代青花人物故事武松-------成交价:HKD402,500,000---成交日期:2016-08-17
１４世纪中期青花[鬼---------成交价:RMB228,618,086---成交日期:2015-09-18
代青花人物故事武松-------成交价:HKD402,500,000---成交日期:2016-08-17
明洪武青花缠枝牡丹纹龙耳-----成交价:HKD782,000,000---成交日期:2016-08-27
明洪武青花四季花卉纹石榴-----成交价:HKD193,200,000---成交日期:2015-11-11
青花粉彩游春图双耳瓶---------成交价:RMB119,025,000---成交日期:2016-05-02
青花云龙纹象耳瓶一-----------成交价:HKD504,000,000---成交日期:2015-11-12
什么样的古青花瓷更受收藏家们的喜爱
永乐、宣德（1403—1435）的青花瓷器呈现出了较高的工艺水平。此期所用青料，以苏泥勃青为主，多见“铁锈斑痕”。也有部分国产青料。但即便是国产料，发色也相当好。器型有盘、碗、壶、罐、杯等。尤其是出现了一些僧帽壶、绶带扁壶、花浇等非汉文化的器型，反映了这一时期与外域、外族的文化交流与融合。纹饰多见各种缠枝或折枝花果、龙凤、海水、海怪、游鱼等。
胎质较以前细腻致密。釉质肥润，多见橘皮纹。两朝的器物相比，永乐的器型较轻薄、秀美，青花发色较浓艳、铁锈斑痕更重，纹饰较疏朗，描绘更细腻，底釉较白，器物多无款，仅见“永乐年制”四字篆书款。宣德器器体较厚重，纹饰较紧密，底釉略泛青，带款器较多，有四字或六字年款，并有“宣德款布全身”之说。总的说来，宣德青花数量大、品种多、影响广，故有“青花首推宣德”之说。
公司成立伊始,一直以“弘扬中国传统文化,传承中华艺术文明”为己任,本着“诚信做人,用心做事”的服务理念,培训了一批高素质员工队伍,汇集了庞大的营销精英团队,建立了一套成熟的国际化管理和营销系统。
经过靓尊艺术品交易的努力,诸多国宝级的珍品、藏品或从海外回归大陆,或从民间流向重要收藏机构,同时,各项目不断有突破区域性、世界性艺术品成交价的纪录。因此获得工商行政管理部门颁发的守信企业称号。
靓尊艺术品交易长期以来还积极参与慈善捐献并扶助艺术教育等公益活动。未来将以更加优质的服务,更加饱满的信心,诚实守信、精益求精,为客户奉上更丰盛的艺术盛宴。
征集范围:
珍品瓷器
历代各窑口瓷器及各代官窑器,以唐、宋、元、明、清官窑及民窑精品瓷器为佳。
高古玉器
高古玉,明清和田玉,A级清代翡翠为上.。要求玉质佳、雕工精。
高古钱币
清代以前珍惜版金银铜币,雕母,绝版币,高古钱币模具等。
金银铜器
清代以前金银器,青铜器,佛像,铜炉,香薰炉等。
精品杂项
清代以前文房四宝,田黄,鸡血石,名家紫砂壶等。
古籍善本
清代以前名人书画,宫廷书画等。
“六心”服务
以客户为中心；诚心、专心、用心、贴心、全心的服务。
经营理念
开拓创新、专业用心、有效执行、实现效益。
人才机制
德才兼备,不论岗位,不论先后, 海纳百川,唯才是举。
价值观
珍惜才能拥有,感恩才能长久。