金饭碗在整体设计上好似微缩的中国馆，在细节的处理上则尽可能将中国传统文化的精髓融入其中。“金饭碗”打破了圆形碗的传统形式，以层次分明，更加稳固的四方形中国馆为主体造型，碗盖为天，碗底为地，整体设计布局隐喻着天地交泰、万物咸亨，体现了东方哲学中对“天地关系”的理解。

　　去年6月，干将路轻轨施工时，意外了4吨左右的北宋铜钱！考古专家初步推测:这很可能是北宋末年金兵南侵之际，某家仓促间将库存的铜钱倒进自家的水井后的遗存。4吨铜钱，接近如今66万个1元硬币重！还只是铜钱（小钱）的数量，宋代苏州的金融业规模可见一斑。

　　，金领批量蕴育地

　　清末民国初苏州曾有两位当家巨富——王程，王是王驾六，做盐商起家；程是程卧云，则是先做典当后开。程家除了开设以顺康为中心的数家外，其族人还有间曾号称全国四大银楼之一的恒孚银楼，这个名字如今依旧如贯耳。

　　而日常薪资，按废止银两前（1933年）的行情折算下来，经理的收入高可达如今的1800元/月，低的下手是240元/月。平时包吃，年终还能拿双薪。如果当年业务做得好，利润多，还会增加“小拆”，即按全年所得薪金加倍发给。不过，学徒在未满师前只能拿点点心钱。

　　普通人谋求在内的职业发展，要么人脉畅通，要么走襄理以上的技术工种。不过旧式师傅带徒弟，不是子嗣的话往往不会倾囊传授，所以有个懂技术的爹，多一份拼爹的资格，那还是很管用的。

　　一年总结一次，叫“红账”，红账有盈余，通常每3年分配1次。一般将盈余分为15股。投资人得10股，经理得1股，其余4股由协理、襄理和职员按比例分配。这个诱惑可不小，特别是高层职员，收入“高得不好意思说”是一定的。