作业装的分类:作业工装，作业制服，作业时装

　　1.作业工装:一线劳动大家穿戴，使劳动者在作业中防止损伤，进步作业效能，以效劳为主一致形象。如:劳保服，工厂，农业，医疗，修建，等。

　　2.作业制服:职位越高，色彩相对越深，布料越好，如:部队，校园，法律行政机构，公司等正式着装，蓝领，白领，金领，高档灰

　　3.作业时装:作业女性，与时装联系的作业装。如（礼衣，导够服，等。

　　作业装的功能:有用性，漂亮性，安全性，标明性，经济性

　　作业装中的时装元素:样式，色彩，布料，版行

　　作业装规划准则:

　　样式:通常以简练大方为主，杰出中间

　　色彩:工作的有用色彩

　　布料:不一样工作的布料挑选不一样

　　版行:有较为适当的松量，寻求部位的合理性

　　技术:不宜过多复，行政西服需求精做，劳保服装要考虑到它的结实功能，

　　作业装的三大特色:

　　功能性:易于劳动，着是作业装的最基本需求

　　标志性:可辨认契合某种身份的标志

　　具有作业庄严:作业装需求有层次差异，在量力而行的情况下挑选好的衣料和规划取舍，这样使得穿戴者有自负感。

　　作业男衬衣色彩调配的几点主张:

　　出售人员:出售人员需求给予客户的感受应该是“值得信任”而灰褐色正能满意这样的感受

　　客服人员:常常需求与顾客面临面的客服工作，会合适淡黄色或许奶油白，这类型的色彩显得更具“亲和力”而且较有生机

　　金融人员:感受大方及具有安靖感是金融也需求传达的消息，浅灰色正好能满意这样的需求

　　医疗人员:和顺及温顺是医疗从业人员消除病患心思严重的要素之一，浅绿色及淡粉色给人的心思形象正是温顺的，当前已有不少医院选用这类的色彩

　　媒体人员:大众传播工作，一贯就给人生动活泼的形象所以合适的色彩天然受限较少，如粉红，浅紫，黑色等色彩都能展示这个工作生动的创造力。