10*2 10*5 20*2国标B12 B30镍白铜管生产，

　　广东三友金属材料厂公司已具有完善的物流管理体系，优质的售后服务体系，坚持以质取胜，以价占优,先进的设备，专业的设计，精良的制作和及时的服务是我们对每一位客户的承诺;与每位客户永久合作已成为我厂以及下属直销公司孜孜不眷的追求,且执着地吸取客户的宝贵意见和先进实际经验，潜心钻研，锐意创新，以此不断提高，不懈进取。 

　　三友磷(锡青)铜【铜管|铜棒|铜线|铜板|铜带|铜条|铜箔】

　　牌号:QSn4-0.3(C5101)-QSn6.5-0.1(C5191)-QSn8-0.3(C5210)-QSn6.5-0.4

　　用 途:磷、锡青铜有更高的耐蚀性,耐磨损,冲击时不发生火花。用于中速、重载荷轴承，工作最高温度250℃。具有自动调心，对偏斜不敏感，轴承受力均匀承载力高，可同时受径向载荷，自润滑无需维护等特性。锡磷青铜是一种合金铜，具有良好的导电性能，不易发热、确保安全同时具备很强的抗疲劳性。锡磷青铜的插孔簧片硬连线电气结构，无铆钉连接或无摩擦触点，可保证接触良好，弹力好，拨插平稳。该合金具有优良机械加工性能及成屑性能，可迅速缩短零件加工时间等。

　　硬度:O、1/2H、3/4H、H、EH、SH等。

　　三友铍(青)铜【铜管|铜棒|铜线|铜板|铜带|铜条|铜箔】

　　牌号:QBe1.8-QBe1.9-QBe2.0-C17000-C17200-C17300-C17500-C17510-C17530

　　用途:铍青铜是沉淀硬化型合金，固溶时效处理后具有很高强度、硬度、弹性极限和疲劳极限，弹性滞后小，并具有耐蚀和加工性能，铍铜合金是海底电缆中继器构造体不可替代的材料。耐磨、耐低温、无磁性、高的导电性、冲击无火花等特点。同时还具有较好的流动性和重现精细花纹的能力。由于铍铜合金的诸多优越性能，使其在制造业获得了广泛的应用。

　　硬度:O、1/2H、3/4H、H、EH、SH等。

　　三友白铜【铜管|铜棒|铜线|铜板|铜带|铜条|铜箔】

　　牌号:C7100-C7521-BZn15-20

　　硬度:O、1/2H、3/4H、H、EH、SH等。

　　三友公司铝材品种

　　铝材有(西南铝,西北铝,上海铝),美铝ALCOA、加铝ALCAN、德国铝CORUS等主要产品:

　　铝板、铝棒、铝管、铝带、铝排、铝线等

　　材质有:5056 、5052、 5050、6061-T3、6061-T5、6061-T6、6063-T3、6063-T5、6063-T6 、LF10 、LY11、LY12、1100、1060、1070、5356 、7005，7009，7075, 2011、2017、2024、3003、5154、5005、6011、6082、70030等各种材质还根据不同用户的需求，承接订购各种特殊规格的异型铜铝材。

　　三友注重员工培训与培养，立足企业长远发展

　　人才是增强企业综合竞争力的第一资本。三友金属一直将人才的培育和培养放在企业管理的核心位置，采用多种方式、多种机制保障人才的培育和成长，成为三友金属快速成长的强大助推器。

　　1、建立完善的人才梯队培养机制，培育核心人才

　　根据员工的业绩表现和发展潜质，逐步搭建出了公司的人才梯队，针对梯队人才定期组织管理能力和专业技能的培训，提升其管理素质和专业技能，为他们的职业发展规划提供指导；同时，对梯队人才实行岗位轮换和考核，对表现优异的人才及时予以晋升和奖励，很好地保障了员工在三友金属的发展平台。

　　总而言之，面对竞争日益激烈的市场，三友金属决策层充分意识到:人才是三友金属抢占市场的尚方宝剑。在企业日益发展的进程中，也一定会将“重才、爱才、惜才、用才”的人才方略坚持不懈地贯彻执行下去。

　　2、重点培育技术人才，走科技创新发展道路

　　为了进一步明确技术人员在集团的发展路径，为技术人员提供个人的职业发展平台，引导技术人员在职业发展道路上不断前进，公司建立了技术人员内部职称评定聘用机制。对研发、生产等技术类人才，分成了技术员、助理工程师、工程师、高级工程师四个级别，纳入项目管理，并对应制定了评定标准，每年集中组织一次评选聘用活动。技术职称的评定，与人才的培训、晋升等机制相结合，很好地促进了技术人员的成长。

　　引进网络培训平台，拓展培训渠道

　　公司还充分发挥网络优势，建立了三友金属网络培训平台，目的是为三友金属的员工配置一整套的企业管理、专业技能等知识的资料库，并不断提升我们团队的学习力创造良好的环境。

　　广东三友金属材料厂——专业铜铝厂家 

　　地  址:深圳市宝安区广田路富恒工业园

　　我们发货一般是用货运，具体运费请来电咨询。