汇集有一大批锐意进取的管理、科研精英及技术工人。公司自创建之日起，就确立了“以人为根本，以市场为导向，以产品为中心，以质量为基础，以效益为目标，以成本管理为手段”的管理模式:　　一、大力实施“人才工程”，建立有完善地激励机制与终身教育机制；　　二、强化市场研究，走主动引导市场道路。不断开发出适应市场的新产品，开发出“人无我有、人有我优、人优我特”的高附加值、高科技含量的产品，抢占市场份额；　　三、实施名牌战略。充分挖掘文化与科技的作用，不断注入品牌新的文化和科技内涵价值，从而让企业与品牌的市场“经济价值”不断增长，使品牌立于不败之地；四、确立“质量第一，服务第一，用户第一”的宗旨，全心全意为用户服务；　　五、注重企业文化建设,提高职工的凝聚力，增强员工对企业的认同感，做到不断超越自己、超越同行，超越同类产品，超越眼前市场，超越时间与空间，超越历史与今天，超越创新思维，适应当今经济全球化、信息...