PA66杜邦尼龙代理商美国杜邦PA66

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　　2015年12月，陶氏与杜邦宣布将合并，两家将各持50%股权，董事也各有8人。[1]

　　折叠公司荣誉

　　杜邦公司从1990年起，杜邦公司已经达成了自动减排72%的温室气体，超出原来自订的减少65%的温室气体排放目标。

　　被美国商业周刊（BusinessWeek）选为「绿色企业」的首位。又被气候控制协会（ClimateControlGroup）以下的PewCenter的Ceres报告气候变化类环保奖:美国第一名，世界第二名；评选为温室气体「降低地球碳含量企业（CarbonCutter）」美国第一名，世界第二名。

　　美国「财富杂志」「美国最受赞赏的公司」排行榜–化学公司类第一名。

　　接受美国国家安全协会的绿十字安全奖章。

　　美国环保署绿色化学奖创新类。

　　该企业品牌在世界品牌实验室（WorldBrandLab）编制的2006年度《世界品牌500强》排行榜中名列第一百九十七。该企业在2007年度《财富》全球最大五百家公司排名中名列第二百二十五。

　　总收入:2001年总收入为247亿美元。

　　净收入:43亿美元。

　　雇员:79,000人，其中大约一半工作在美国本土以外。

　　全球分布:我们的公司在全世界遍布70个国家开展业务，有135个生产和加工设施。

　　科研机构:在美国有40多个研发及客户服务实验室，在11个国家有超过35个的实验室。

　　财富500强:杜邦在财富500家美国最大的工业/服务公司排行榜上名列第70位。

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　　品牌文

　　化

　　杜邦公司​

　　杜邦安全理念，最重要的一点是公司坚持把安全作为其核心价值观之一。团队中的每个成员都拥有个人安全价值，都必须对自己和同事的安全负责；同时，领导通过关心每一位员工，建立相互尊重，彼此依赖的关系，为安全管理奠定坚实的基础。

　　在此基础上，杜邦安全原则可具体归纳为以下10点:

　　1.所有安全事故是可以预防的；

　　2.各级管理层对各自的安全直接负责；

　　3.所有安全操作隐患是可以控制的；

　　4.安全是被雇佣一个条件；

　　5.员工必须接受严格的安全培训；

　　6.各级主管必须进行安全审核；

　　7.发现的安全隐患必须及时改正；

　　8.员工的直接参与是关键；

　　9.工作外的安全和工作中的安全同样重要；

　　10.良好的安全创造良好的业绩。

　　折叠旗下产

　　品

　　>电子材料

　　>能源与公用设施

　　>采矿

　　>食品与饮料

　　>工程塑料

　　>楼宇与建筑

　　>汽车（爱温无水冷却液）

　　>海运

　　>农业

　　>包装与印刷技术

　　>医疗保健与卫生

　　>安全与防护

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