北京防盗纱窗安装

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　　夏季，是装修的好时节，而对于门窗行业来说，气温的升高也无法让市场回暖，就目前的情况来说，大部分企业收入减少，市场风险增大，甚至不乏一些小型企业挨不过淡季的寒冬而倒闭。面对众多不利影响，门窗企业如何在管理上下功夫，应对销售淡季呢？

　　合理利用人力资源

　　有些门窗企业一遇到销售情况不好时就喜欢大量裁减员工，以减少开支，待到旺季时在大量招募员工，这样表面看来是节约了一些人力成本，但实际上却使企业始终处于不稳定之中，这样的企业容易产生两方面的问题:

　　员工归属感不强。因为人员流动性大，导致员工人心惶惶，没有安全感，这样的心态很难使其全心投入工作，甚至产生周期性情绪波动症，行业市场一步入困境，员工都无心工作，交头接耳，议论谁可能被辞退，虽然被辞退的员工只是少数的，但是这种氛围会影响整个组织中的所有成员都无法安心工作，这对企业的长期稳定发展显然是不利的。

　　员工专业技能不稳定。因为员工流动性过大，刚刚适应了工作就离开了岗位，导致企业的生产技术很难提高与做精，留不下经验，也没人愿意为难测的明天而用心钻研专业技能。新管理者或其他员工也需要适应公司文化与经营模式等，这些都会给企业带来不利影响。

　　安美公司是一个苛求品质、注重品位、勇担责任、追求卓越的品牌。面对未来安美将继续发扬勤奋敬业、开拓创新的安美精神，缔造百年安美，打造新的辉煌！

　　公司:今郎门窗工程有限公司