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东莞市永丰祥服饰有限公司,拥有专业的业务团队,设计部门,自设大型生产车间,配送部,多年来专注于工厂制服、工厂工作服、厂服、劳保服、职业套装、衬衫、T恤衫、广告衫、文化衫、促销服、广告风衣、冲锋衣等系列服装。凭着极具专业的生产管理经验及公开化的厂规,以优良的质量保证,良好的服务水准赢得了国内外客户、厂商的青睐和好评。从面料,设计、制衣,印花、绣花每一工序均由本公司一体化精心打造。
工衣的重要性,如果是在以前,也许大家会觉得,工衣就是员工的一项福利,可以的掩护员工的衣物,并且让企业看起来更加的整齐。所以作为一家企业,如果想在竞争激烈的环境中,独树一帜,那么个性化的品牌形象是要树立起来的,而如果要想实现这些,步就是要打造本身企业的工作服定制。反不雅观国内,工衣虽然从产销量、市场份额等占据着服装行业的豆剖瓜分,但在长期的分割和掩护状态下,工衣品牌集中度低,至今在市场上没有本身的,定做服的模式在运营着,没有达到规模化和品牌化的生产。
本公司以诚信经营、客户就是上帝、一切为客户着想的经营理念赢的了新老客户的一致好评!经过多年的发展我公司在款式、用料、工艺、配套等环节积累了丰富的制作经验。我们的产品以过硬的质量、实在的价格、款式新颖多样,受到各类客户的青睐及肯定。
领子部位男装后领窝深17度,前身肩斜18度,后身肩斜22度,撇胸6度。后身肩斜小于前身2度以上,避免因肩缝线偏后而引起袖子中线偏向。后领窝长度约为2/5颈窝周长,前领窝约为3/5颈窝周长。立领领脚前凸后凹型领脚一般在3-7度或1-2cm;领脚前凹后凸型,领前后各不超过3.5~4.5cm。翻驳领,翻领宽一般为3.5~6cm。领座宽为2.5~5cm。翻领宽与领座宽差值小于0.8cm袖子部位衬衫袖窿周长约占半胸围的85%~92%。西装袖窿约占半胸围的92%~96%。薄的袖山吃势量为2~3cm,中厚的如西装,袖山吃势量为7%~12%袖窿,约在3~4.5cm之间;厚的如大衣袖吃势量为7%~12%袖窿周长,约为4~5cm。
公司秉持“客户为尊,永继创新”的宗旨,不断推出新的产品和优质服务,提供最专业,最便捷,最全面的服务,努力成为一个创新型企业。一直以来,我们一步一个脚印,一针一线,踏踏实实,毫不松懈地向前迈进,以及追求卓越的信念赢得了广大客户的支持和肯定,并在同行业中占据着不可动摇的领先地位。在未来的日子里,与时俱进,不断优化内部管理,谋求更高层次的发展,决心与广大客户互利双赢,与更多的新老朋友携手一道共同进步,共创辉煌!
那么,一个的设计总监会不会是一家服装企业或是一个经营品牌的救世主。是:是,也不是。因为如果从市场经营的角度来看,服装品牌大致可以分为设计导向型品牌企业及市场导向型品牌企业两类。设计导向型OR市场导向型设计导向型品牌企业注重产品的设计与研发,通过商品的消费形式使企业吸引并保持固定的客户群体。这类企业往往以设计师品牌居多,通过拥有不同个性与文化背景的设计师实现品牌的市场推广。他们更加注重商品的个性表达,根据设计个人的喜好与设计惯进行产品。所谓的型品牌多以此类经营方式为主,通过聘请的设计师出任设计总监或艺术总监一职而实现品牌商品对消费购买的引导。