东莞优惠的工装哪家不错

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　　工作服代表的是一个企业的文化及形象，所以对于企业来讲，工作服的管理度也是的。不同的行业、不同的企业都有不同的种类的工作服，管理方式也不尽相同，而对于特定的工作环境，对于工作服的管理制度会更加严格。今天，永丰祥制衣为您详细的来分析一下各行业的工作服管理制度。企业员工工作服配制说明:1、后，发放工作牌；期满后，发放工作服，每人2套。2、工作服使用期限为1年制。3、离职（辞退）收取服装费用时，按服装的实际费用计算。