东城街道厂服订做厂家免费设计

　　职业性

　　工服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　企业究竟需不需要订制工衣？在中国一般是依据企业本身状况而定，我国并沒有作硬性要求；殊不知在一些资本主义国家许多 企业为职工出示定做工作服是一项的阶段。工衣在企业中的功效不能小视，既能反映企业对职工关注和爱惜，又能给企业产生优良的正脸品牌形象。设想假如职工都衣着自己的衣服裤子去上班工作中，有的技术工种较为脏、有的技术工种往返和运动量较为大，有的技术工种对商品的抗静电规定较为严苛，有的技术工种也有一定的危险因素，假如职工不穿工衣只是衣着各式各样的服装工作，既不利企业形象，还很有可能对企业或对职工自身会导致一些多余损害或损害。

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　　工作服彩不宜多工作服的大特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的彩不宜多。工作服使用功能这主要是针对一些的行业，比如要防腐，防酸，不能让化学物质侵害身体，为此不管是作为验收方还是做为制作方，都要做好监督的角，以免造成更大的危害。工作服的款式突破问题在企业工作服定制的过程中，可能是因传统因素的影响，我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的工作服款式。只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特的工衣厂服。同时很多工作服厂家提供的也是那几套工衣样品。在工衣厂服订做的洽谈过程中，双方都没有太多的灵感与及创意。

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　　（棉含量高具有较好的可塑性）CVC，CVC的面料是指纱线中含棉量在65%以上，剩下的材质多数是涤纶。这也就是我们常说的CVC面料（棉涤）。CVC面料具有良好耐磨性和抗皱性，其次，因为含棉量仅低于全棉的面料，贴体舒适度也不错。同时有涤纶的挺括，工作服款式也更具硬挺。但是也是由于其中的涤纶纤维属于疏水性纤维，对油污的亲和力很强，容易吸附油污，而且穿着过程中易产生静电而吸附灰尘，洗涤。

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