洪梅职业装定做哪家好

　　工衣厂服色彩设计

　　色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性，心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验，田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态。

　　样衣完成后，如果企业没有异议，就可以着手企业工作人员的码数，一般来说，叫套码，也就是整个衣服内外的尺码。或者是量身确定，或者是厂家拿套码工作服尺寸，进行确定，或者由厂家报出员工的穿衣码数。这些完成后，厂家就开始以码数为准，为员工订制工作服，同时在生产制做过程中严格确保工作服的质量与品质，对于每一项工序的检测够达到百分百的检测率，成品完工后，再检测确定包装等事宜。按合同期限交纳货品，同时，允许企业有关接收人员对货物进行抽检，验收合格后付全款。

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　　面、辅料可以提供检测，由机械和专职人员进行作业。衬布、垫肩、里布、袋布等辅料均选用品质优良的厂家，面辅料配伍前均进行压力、温度、速度、缩水率等理化配置试验。裁剪和缝制工序有三百多道，两百多道重要工序均由的设备与一流的人员操作下完成。每个车间均有恒温操作系统，确保产品质量达标。缝制后的成品，在电脑程控的立体整烫流水线下完成的工序，使产品达到服贴、立体感强、美观度高。质检方面:质检部门和各QC成员能确保各工序，各工段的质量符合标准，在半成品检验、成品检验的处理中，做到细心、严格。

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　　无论是否已经完成交接货，永丰祥服饰都会以品牌厂家的售后理念，来贯穿企业的整个工作服定制。以确保订制工作服的企业达到售后无忧的现代服务模式。工衣厂服造型设计工衣厂服款式设计中的造型设计，决定着厂服的式样，是服装设计的步。造型设计的着眼点首先在于区别厂服的不同特征和应用性。用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，厂服部设计的制约性。用于特定场合的礼服性质的服、演出服、庆典服、式样与特定氛围，场合的结合便为们设计要求。厂服的造型设计既构造了服装的样式，又同时限定了此式样的环境和范围，所谓厂服的二次设计即言此意。

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