塘厦厂服订做实力厂家

　　职业性

　　工服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　工衣厂服彩设计彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配，有时先有彩构想后配以造型。工作服的彩设计要求在于其生理性，心理性与性。彩的生理性如彩对于生理，神经系统的刺激，彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。彩的心理性在于彩的联想和情绪体验，田径运动员穿上彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于佳的状态。

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　　工衣针对企业而言還是十分关键的，工衣、工作服装能够比做为就好像企业的一张經典的个人名片，一款设计方案有效經典的东莞市订制工衣样式不但看起来会心旷神怡，还十分有益于提高企业的品牌形象，是展现企业的文化底蕴的强有力工具。企业为职工定做工作服能具有提升企业职工的团队的凝聚力，促使工作中法律效力大幅度提高；定制工衣还能够有标准企业职工个人行为、便于管理方法的功效。比如:一个一百多人乃百人生产线，就算是企业的机器设备很进、管理方案健全，假如对质量、生产流水线职工、生产车间管理者等这种工作人员的服装不做统一管理方法，一眼看起来就会觉乱七八糟、沒有逻辑性。反过来，假如每一个技术工种用不一样的工服定制样式或者调不一样工衣来区别作统一管理方法，那麼放眼看去立刻就会感觉条理清楚、井然有序、给人一种很舒服的觉得，因此对企业的整体实力和生产制造出去的产品品质和服务项目也信心倍增。

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　　涤棉细珠帆:全工艺穿着舒适度一般，不太吸汗，出汗有点贴背，不起毛球不掉，适合做短袖夹克套装，新的衣服有点硬，洗几水后会软很多。半工艺穿着舒适度一般，不太吸汗，出汗有点贴背，有点起毛球，不掉，适合做短袖上衣夹克。涤棉厚纱卡:含棉35%涤纶65%，穿着比较舒适、透气，不起毛球、不掉，面料有厚实感，适合做上衣夹克制服和套装工程服。涤棉厚珠帆:含棉25%涤纶75%，穿着舒适度一般，不起毛球，不掉，面料比较厚，适合做上衣夹克制服和套装工程服。

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