石碣订制工衣专业加印

　　职业性

　　工服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　夏季工衣的款式设计也需要根据不同的工作环境进行选择，例如在需要防护的工作环境中，需要选择覆盖身体的工衣；而在需要体力劳动的环境中，则需要选择贴身、舒适的款式。为了延长夏季工衣的使用寿命，其性能和舒适度，工人需要对工衣进行正确的维护。夏季工衣在使用后需要及时清洗，可以使用普通的洗衣机清洗，但需要注意以下几点:将工衣翻面后洗涤，以避免表面的印花和标志受损。使用中性洗涤剂，不要使用漂白剂或柔顺剂。

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　　金融机关类的工作服就更加注重其美观性和商业性，它不像职业制服那样有很明确的穿着规定与要求，但需有一定得穿着场合，是它还有着很明显的流行性，因此，它具有很浓厚的商业属性，这类服装十分追求品位与潮流，用料上更加考究，造型上强调简洁与高雅，彩追求合适的搭配与协调，总体上注重体现穿着者的身份、文化修养及社会。适用行业:金融、银行、银行保险、通信、国家机关、文物、交通等各单位的窗口部门及福利单位职业装，主要职业装款式为西装或变形西装为主。

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　　树立企业形象,提高企业凝聚力一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。穿上工衣，能使员工意识到在上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。

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