茶山工作服订制厂

　　功能性

　　工服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工服定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

　　工衣就是许多企业或工厂要求自己的员工工作期间穿戴的服装，也称工衣。工衣设计时需根据客户的要求，东莞工衣定制，面料的好坏也是关键。既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。成份:涤纶纤维65%，粘胶纤维35%。组织:二浴法全工艺染。重量:260-270克/米。幅宽:148-150CM。(还有加厚和防静电的)--面料采用涤纶长丝与棉纱交织，斜纹为面，布面既有化纤的抗皱、防起球(毛)之功效，背面又不失棉的舒适、吸湿透气之特性。成份:涤纶纤维55%，棉45%。组织:1/2斜纹组织。工艺:染。重量:250-260克/米(加厚:320-330克/米)。幅宽:148-150CM。

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　　在东莞市工作服生产定制中，永丰祥服饰公司服饰辅料的购置阶段严格监督，购置时规定用于制做定制工作服装的里布务必具有优良的抗牵扯工艺性能，而且要与定制工作服的面料特性相搭配。关键的值有里布的耐清洗特性、收缩率、耐温性能及其比例及薄厚都应合乎面料的搭配规定，进而 工作服定制的品质要求。永丰祥服装曾发觉一些公司在找东莞市订制工衣定制生产厂家订制的工作服装，里布与面料相差甚远。乃至有出現一黑一白的状况！

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　　树立企业形象,提高企业凝聚力一个企业只有充分发挥员工的力量，万众一心，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。好的工衣能够从一定程度上加强员工企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。当员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，才会加强对企业的向心力。穿上工衣，能使员工意识到在上班时间，与工作无关的事情要放下，进入工作状态，其实，这是一种心理暗示的作用，这种心理暗示是很重要而且必要的，如果企业能够恰如其分地将工衣与员工的行为联系起来，穿工衣的过程就相当于一次“岗前会”。

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