清溪职业装定制供应厂家

　　工衣厂服色彩设计

　　色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性，心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验，田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态。

　　选择适当的水温和洗涤时间，不要过度搓揉，以免破坏工衣的纤维。夏季工衣在洗涤后需要进行烘干，可以选择自然晾干或者使用烘干机进行烘干。但需要注意以下几点:如果使用烘干机进行烘干，需要选择适当的温度和时间，不要过度烘干，以免破坏工衣的纤维。烘干时需要将工衣平铺摊开，不要叠起或挤压，以免导致变形或损坏。夏季工衣在洗涤和烘干后需要进行储存，可以将其折叠或挂起。但需要注意以下几点:

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　　职业装面料要求:各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。商场营业类的工作服一般更注重颜的选择，通常都是一些黄、红等比较热情，显眼的颜，这也是为了顾客能更容易一眼找到服务人员，并且这种颜能让顾客更加感受到亲切热情。适用行业:各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等职业装，主要要求款式大方，热情，彩要求较敏感。职业装面料要求:各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。

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　　样衣完成后，如果企业没有异议，就可以着手企业工作人员的码数，一般来说，叫套码，也就是整个衣服内外的尺码。或者是量身确定，或者是厂家拿套码工作服尺寸，进行确定，或者由厂家报出员工的穿衣码数。这些完成后，厂家就开始以码数为准，为员工订制工作服，同时在生产制做过程中严格确保工作服的质量与品质，对于每一项工序的检测够达到百分百的检测率，成品完工后，再检测确定包装等事宜。按合同期限交纳货品，同时，允许企业有关接收人员对货物进行抽检，验收合格后付全款。

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