凤岗厂服定做一般都在哪订

　　工衣厂服色彩设计

　　色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性，心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验，田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态。

　　人造纤维(再生纤维):分为人造纤维素纤维如粘胶，铜氨，富强，醋酸纤维等，人造蛋白质纤维如大豆，花生纤维等，以及人造无机纤维如玻璃纤维等。与服装虽然是两个工业行业，需要的知识，能力差别，但面料是服装的主要材料，合适的面料有助于服装的形成和品质，无论是服装采购或生产人员，无论是服装仓管或品管人员，理解和掌握基本的面料知识和性能，有助于的工作。纤维的线密度指纤维的粗细程度，用纤维的直径和截面积体现，实际使用中通常采用间接体现。

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　　一般企业订做职业装、西装等工作服时考虑到职业装的风格应该是庄重、整齐而且穿着时间长的种种特点，纽扣的选用原则是要体现职业装、订做西装的正式、整洁、大方、平整的特点。当然也有一些企业在工衣订做时是自已确定的:例如对防静电有要求和行业或经常在高温环境下工作的行业建议是选用金属扣等，笔者认为纽扣的选用除了在质量方面要除了考虑纽扣外观性外还应该考虑纽扣耐用性和实用性能。为了达到这个目的，应该选用轻质合金材料或高强度的树脂扣，如甲醛树脂、尼龙为底座的纽扣，然后配上标志性的图案，以显示订做服装行业的特征，从而影显订做工作服企业的精神文化。

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　　工作服彩不宜多工作服的大特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的彩不宜多。工作服使用功能这主要是针对一些的行业，比如要防腐，防酸，不能让化学物质侵害身体，为此不管是作为验收方还是做为制作方，都要做好监督的角，以免造成更大的危害。工作服的款式突破问题在企业工作服定制的过程中，可能是因传统因素的影响，我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的工作服款式。只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特的工衣厂服。同时很多工作服厂家提供的也是那几套工衣样品。在工衣厂服订做的洽谈过程中，双方都没有太多的灵感与及创意。

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　　定做工衣工作服厂家?优选永丰祥定制,工作服定制老品牌,免费设计,一对一定制,众多名企合作伙伴,大牌品质,值得信赖!立即咨询定做工衣工作服厂家