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　　工衣厂服色彩设计

　　色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性，心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验，田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态。

　　工衣还有一种作用，就是展现统一的美。有人会说，有个性才叫美，统一有什么美的?我想讲这样话的人一定是受西方思想影响较重的人，在东方，往往以统一、整齐、对称为美，试想，为何阅的时候，那些仪仗队的战士不但统一着装，就连身高、体形都有严格的标准，行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好，都是对称的，这就是我国的审美观。有一次我们公司5个同事穿着统一的服装参加一个晚宴，就给主人留下很好的印象，说我们公司很注重形象，很。

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　　创造的企业文化员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。员工穿着有公司LOGO的工衣走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。工衣是为工作需要而特制的服装。其实，穿工衣有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你的与工作无关的事情就要放下，在外面的不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

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　　夏季工衣的款式设计也需要根据不同的工作环境进行选择，例如在需要防护的工作环境中，需要选择覆盖身体的工衣；而在需要体力劳动的环境中，则需要选择贴身、舒适的款式。为了延长夏季工衣的使用寿命，其性能和舒适度，工人需要对工衣进行正确的维护。夏季工衣在使用后需要及时清洗，可以使用普通的洗衣机清洗，但需要注意以下几点:将工衣翻面后洗涤，以避免表面的印花和标志受损。使用中性洗涤剂，不要使用漂白剂或柔顺剂。

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