茶山厂服定做公司

　　职业性

　　工服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　工作服彩不宜多工作服的大特点就是具有高度的统一性，如果工作服的颜过于繁杂，对企业形象会造成不利，甚至对企业员工都会造成头晕目眩的感觉，因此，工作服的彩不宜多。工作服使用功能这主要是针对一些的行业，比如要防腐，防酸，不能让化学物质侵害身体，为此不管是作为验收方还是做为制作方，都要做好监督的角，以免造成更大的危害。工作服的款式突破问题在企业工作服定制的过程中，可能是因传统因素的影响，我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的工作服款式。只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特的工衣厂服。同时很多工作服厂家提供的也是那几套工衣样品。在工衣厂服订做的洽谈过程中，双方都没有太多的灵感与及创意。

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　　工衣厂服彩设计彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配，有时先有彩构想后配以造型。工作服的彩设计要求在于其生理性，心理性与性。彩的生理性如彩对于生理，神经系统的刺激，彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。彩的心理性在于彩的联想和情绪体验，田径运动员穿上彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于佳的状态。

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　　，是对厂服工衣颜的选择，我们可以根据公司的具体要求来定，各种颜有各种颜的好处，比如灰可以耐脏，红和橙的厂服工衣则更鲜艳，更容易识别。每个颜都有适合的工作环境，客户可以根据自己的行业和生产环境来确定适合的厂服工衣颜。另外，对于有的企业，还应该结合企业VI系统和生产工艺与制服定制厂商共同商议，综合考虑厂服工衣的具体颜。东莞工衣订做厂家解:Get到这些让厂服工衣定制更简单我们从面料、款式、颜三方面介绍了厂服工衣定制时需要重点考虑的因素，这些技能你都Get到了吗？下次再给自己的企业定制厂服工衣，就会心中有数了。

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