企石工作服定做实力厂家

　　功能性

　　工服可以根据自己的公司情况，选定款式面料如:建筑公司，应该选用耐磨性面料;电子公司，应该选用防静电面料。工服定制时就应该选好面料，选好适合自己公司的服装，才能达到是实用性。

　　毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术，普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其彩运用主要以素为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼等;相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，牢度好，平整光洁，彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等

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　　复合风衣面料:不含棉，穿着比较舒服，防风、防水、不透气、不起球、不掉全涤或其他:加厚斜纹和舒乐呢、制服呢、凉爽呢等呢类、卡丹皇加厚斜纹和舒乐呢:比较适合做夏装工程服，穿着舒服、不易起球、不易掉、易清洗。制服呢、凉爽呢等呢类:此类面料多为全涤成分，回弹性好，易机洗，好打理，抗皱性好。适合做夏装短袖。卡丹皇:含丝10%涤纶90%，穿着比较挺、有垂感，不起毛球、不掉、不拔丝，不容易皱，面料比较厚实，适合做冬装上衣夹克和套装工服。

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　　还有的工衣有宣传的意思，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。工衣设计时的几个要点工衣设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，不同企业，不同岗位，不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。消费群。个人与群体风格．生理与心理需求．政治经济．文化素养等，至于设计要求具体而各异。

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