虎门定做工作服工厂店

　　定制工作服设计的原则首先是有明确的针对性:不同的职业岗位对于工作服的需求是不一样的，例如技术工人的工作服就需要更加贴合工作要求，要有实用性，而办公室白领的工作服就需要更具有美观性。工作服必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

　　定制工作服的时候是否放上广告可以根据具体公司的要求而定。如果是在外工作的可以在工作服上印制公司的广告，例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走在路上，看见穿着一样的人，我想大家还是会下意识的多看几下吧，这样不仅吸引了人们的眼球，也是打了一个免费的广告。

　　定制工作服是用于工作时穿的，无论选用的是工作服（西装、衬衫），还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

　　在东莞市工作服生产定制中，永丰祥服饰公司服饰辅料的购置阶段严格监督，购置时规定用于制做定制工作服装的里布务必具有优良的抗牵扯工艺性能，而且要与定制工作服的面料特性相搭配。关键的值有里布的耐清洗特性、收缩率、耐温性能及其比例及薄厚都应合乎面料的搭配规定，进而 工作服定制的品质要求。永丰祥服装曾发觉一些公司在找东莞市订制工衣定制生产厂家订制的工作服装，里布与面料相差甚远。乃至有出現一黑一白的状况！

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　　毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术，普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其彩运用主要以素为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼等;相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，牢度好，平整光洁，彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等

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　　工衣是公司或工厂为提升企业形象、展示企业文化内涵而统一定制，并且要求员工上班时间穿着的服装，也称工作服或厂服。工衣的款式、布料、颜并不是单一固定的，每个企业都会根据自己的企业文化或特来定制。工衣设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着惯等，从服装的彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的职业形象。随着工衣行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工衣，并且在工衣行业有部分企业脱颖而出。

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　　东莞市永丰祥服饰有限公司集设计、开发、生产、销售一体的服装定制企业,提供工作服定制,夏季工作服款式如polo衫文,广告衫定制,马甲,T恤定制,衬衫衬衣定制等厂服定制服务。