麻涌定做工作服专业加印

　　工衣厂服色彩设计

　　色彩与造型同为款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性，心理性与象征性。色彩的生理性如色彩对于生理，神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感、单调感、烦燥感和兴奋感。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验，田径运动员穿上色彩对比鲜明的比赛装，有助于让自己处于最佳的状态。

　　毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术，普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其彩运用主要以素为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼等;相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，牢度好，平整光洁，彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等

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　　综上所述，工作服定制面料也就是以上集中相关内容，该如何去选择，还要靠各位根据自身企业环境及企业特去抉择。款式相同，用料相同在追求舒适度上:全棉或CVC更优秀；追求造价便宜:则TC或者CVC更符合。工作服定制具体分为哪几类 定制工作服有哪几种？如今愈来愈多的企业公司都会选择定制工作服，在整体美观协调的同时，工作服还是一个企业甚至是一个行业的外在形象代表。我们会发现，很多职业岗位的工作服都有不同的特点，并且每个职业的工作服在定制工作服的时候出发点都是不一样的，有的行业在定制工作服时更趋向于追求实用性，而有的行业在定制工作服时更注重其美观性。由于不同行业的工作服都有各自的特点，我们在看到工作服的时候一般能大致判断是哪个行业的从业人员。接下来小编就为大家介绍一下工作服具体可以分为哪几类。

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　　找东莞附近工衣厂，想了解工衣厂服定制？就找永丰祥服饰。永丰祥服饰在长期的生产工作中，积累了一些工衣厂服定制款式效果图，在这里分享给大家，希望对准备定做工衣厂服的朋友有所帮助。我们作为企业的品牌形象顾问，如何设计这款工作服是每天都在不停反问自己的问题。永丰祥服饰在长期的工作中总结出几个要点，主要从经济性，针对性，审美性去考虑，这样才能设计出让客户满意的工作服。须要针对不同行业，同行业不同企业，同企业不同岗位，同岗位不同身份的员工去设计。

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