桥头订制厂服哪个牌子好

　　职业性

　　工服定制设计的原则首先是有明确的针对性:针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿、穿用时间、穿用地点、为何穿、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。这里的“人“在工服上表现为一个群体.一个部分.一个阶层，其工作特性.个人与群体风格.生理与心理需求.政治经济地位.文化素养等，至于设计要求具体而各异。时间与地点则是职业的大环境与小环境因素，时间有春夏秋冬，白天与夜晚之别，地点则表现为地域性的大环境与具体工作时的小环境。

　　创造的企业文化员工统一穿着工衣，能反映员工的精神风貌，展现企业的形象和文化内涵。员工穿着有公司LOGO的工衣走出去，无论走到哪里都是一个流动的广告。工衣是为工作需要而特制的服装。其实，穿工衣有一种心理暗示的作用，那就是现在已经是上班时间，你的与工作无关的事情就要放下，在外面的不愉快也要忘记，你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要而必要的，我们回到家穿上睡衣，或躺或卧都很舒服，但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?除了这种心理暗示还有很多种，比如上班打卡，很多时候并不一定就是为了考勤的需要，而是告诉你从打过卡后，你就算进入工作时间了。还有办公桌椅，办公用品等等，都有这种暗示的作用。

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　　职业装面料要求:各种含毛的贡丝锦、吡叽、新丰呢、板丝呢、金爽呢、双面呢等。商场营业类的工作服一般更注重颜的选择，通常都是一些黄、红等比较热情，显眼的颜，这也是为了顾客能更容易一眼找到服务人员，并且这种颜能让顾客更加感受到亲切热情。适用行业:各种商场、超市、专卖、连锁、营业厅、促销服等职业装，主要要求款式大方，热情，彩要求较敏感。职业装面料要求:各种涤棉衬衣类以及仿毛类、化纤类，面料如卡丹皇、制服呢、金爽呢、新丰呢、形象呢、仿毛贡丝锦等。

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　　这是重要的一环，如果顾客收到货品后，遇到不合格的、需要返工的情况，可以及时联系厂家，厂家有义务予以妥善解决，保障了自己的利益。定制工作服面料上的“猫腻”，好面料才有好工装相信采购人都明白，工作服采购成本价格起到大的因素是工作服面料。不同的行业会根据自身的不同选择不同的面料，不同的企业文化同样会印染不同的面料颜。所以工作服定制中面料的选择是重中之重。但，有些时候，当采购人一再压低采购工服工衣成本的时候，不少“歪路子”从中投机取巧，这就需要你我要更加注意这里面的“猫腻”。那么我们应该怎么判定工作服定制面料的好坏呢?

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