东莞市永丰祥服饰有限公司座落在珠三角制造业名城--东莞，公司引进了最新的服装生产流水线，经过全体员工的十多年努力，现已成为广东目前生产各类行业制服、西服、衬衫规模较大的生产企业；公司是集设计、生产于一体，服务、销售一条龙的生产企业，公司技术力量雄厚，生产设备精良。工厂设有西服、制服、衬衫、POLO衫等品种生产流水作业线。

　　企业员工穿工作服有哪些要求与价值:

　　纵观国内大小企业、公司、工厂等工作单位，平均每一年为员工定做四套工作服，工作服因其使用功能的不同，可分为装身礼仪和防护两类。那么穿工作服有哪些要求和价值?下面一起来看吧。

　　一、礼仪类工作服要求:

　　装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

　　二、防护类工作服要求:

　　防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

　　扩展资料:

　　工作服价值:

　　一、提高企业凝聚力

　　穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　二、树立企业形象

　　员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　三、创造独特企业文化

　　工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　四、规范员工行为

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

　　因此，企业在定做工作服时，必须要求工作服定做公司;务必根据企业的职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯，以及服装的色彩、面料、款式、搭配等多方面考虑来设计工作服款式，从而打造富于企业文化内涵的全新形象； 针对企业单位、事业单位、酒店、宾馆、饭店、学校、社会团体“塑造形象传播文化”的需要，统一着装帮您塑造良好企业形象。现开发出一系列新的符合人体科学、穿着实用、舒适、具有不同防护功能的职业装、工作服产品。样式新颖时尚、做工精细、并且可以根据客户要求定织定染面料，以保证客户的特殊需求。多年来一直凭着过硬的质量和良好的服务体系为多家大型企业服务，我们拥有优秀的设计和裁剪师傅、先进的生产设备及一批优秀的员工，同时能确保生产和出货时间。现有职员近百人，生产能力月产量可达数万件左右。今后，我们会坚定不移的奉行“质量Di一、客户至上”的经营理念，为您和您的企业制作更多款式新颖、质量优等的靓丽服饰。公司本着“追求完善，创造卓越”为宗旨，以完美的品质、竭诚为新老客户提供专业的服务，希望赢得您的赏识与信赖；欢迎来人来电咨询！