工厂厂服定制需要重点关注哪些要素:

　　工厂工作服不仅是一个人职业属性的代表元素，也是企业文化内涵及整体形象的外在体现，不仅仅利于企业内部的统一化正规化建设管理，对于特殊行业的特殊部门，防护性工作服还是在必要时能够保护员工生命安全重要劳动装备。东莞厂服定制公司带大家了解了解。

　　厂服虽说只是在工作时才穿的一件衣服而已，但是作用却不容小觑，那么在定制厂服时，我们需要重点关注哪些要素呢。面料的选择是一套工作服的基础，也从根本上决定着一套定制工作服的质量。如果说款式混色机及颜色是外在表象的话，那么面料就是一件工作服的本质和内在了。好的面料表面工整，不起球，不起皱，不掉色，员工穿上舒服，舒适，便于工作，安全系数也高，同时在整体为企业的整体风貌和精神面貌加分。

　　不同行业工厂在定制工作服的时候都要有一侧重点，对于日常员工作业环境危险系数较高的行业，企业在定制工装的时候注重的是安全防护性能，比如工作服面料的防静电级别，阻燃性，绝缘防电弧特性等等；经常进行野外作业的员工，劳保服面料就要耐磨；经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服，不同行业都有不同的定制标准，具体需求具体对待。

　　对于厂服的款式，我们之前已经讲过很多次，目前的工作服定制市场上，以前宽松肥大的工作服已经越来越少，日渐淘汰。在定制工作服时大家都倾向于定制新的工作服款式，风格偏向时尚化，修身化，简约而大气，这样的工作服让员工穿起来可以精气神十足，工作状态和效率也会大大改善。同时当每一个员工穿得漂亮时，企业的整体对外形象也会得到质的提升。

　　颜色的选择很有学问也必须要慎重，虽说现在的工作服定制款式越来越趋于时尚化、年轻化，但毕竟是作为职业装来用，一件工作服上的颜色应用要控制在三种以内，不要太花里胡哨，而且颜色要与企业主色调相符合。Z好采用企业色，把企业色融入到定制工作服的颜色当中，然后让这个颜色、款式、风格成为某一个企业独有的象征。

　　现在定制工作服不像是以前那样，同样的颜色，同样的款式，企业如果有需要，顶多是在衣服上加上logo标志就算完成了款式选择和设计任务。现在的企业工作服定制更加注重的是企业的个性化需求，而与之相对应的则是专属化设计定制，也就是说，企业如果需要采购工作服，那我们整个设计团队来为企业进行单独的立项，单独的设计，这样设计出来的工作服是专属于这个企业的，所设计的工作服产品不仅更加美观而且更具标识性。

　　一件好的工作服是有质感的，当企业的员工穿上这样的工作服，会给别人留下深刻的印象，也是对企业形象的Z好传播。比如快递公司的快递员工装，他们的快递员走到哪里，都是一个流动的形象广告。

　　永丰祥工作服的每一件产品都是从原料购进到每一道工序，层层把关，力求每个细节的保证。以 “物美价廉，出货快捷 ”赢得广大客户的好评！拥有一批专业技术的制服师傅和先进的服装设备，保证交货期准时和完善售后服务体系解决产品后顾之忧以及拥有自己的设计师团队提供个性化设计、稳定原材料市场成本优势!并且提供专业客服人员上门免费咨询服务，确保所有员工款式合体。

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