呼吁各界要注重本土人才

　　前不久，在全国两会上，多名来自科学教育界的人大代表，都谈到了本土人才和海归不同等待遇的问题，TOYO手拉葫芦也呼吁加大本土人才培养支持力度，实现本土人才和海归人才一视同仁。

　　给予“海归”人才特殊的待遇和优惠条件，在过去是吸引优秀海外人才回国的一种措施。在一定历史时期，起到了很大作用，吸引了一大批急需的高端人才回国。

　　但是，随着时代的发展和变化，本土人才与海归的差距，已经大大缩小。如果继续在观念和标准，客观上对本土人才构成一种不公平，也不利于人才市场的良性发展。

　　TOYO手拉葫芦表示，在当今信息和人员高度流动的形势下，人才流动已经更多地变成市场驱动，人才的产出效率可能更多地体现在公平上。一句话，要像重视海归一样重视本土人才，要像激励海归一样激励本土人才。