深圳市东铭净化科技有限公司以人为载体，人是文化生成与承载的第一要素。东铭净化企业文化中的人不仅仅是指企业家、管理者，也体现于企业的全体职工。东铭净化在企业文化建设中要强调关心人、尊重人、理解人和信任人。企业团体意识的形成，首先是企业的全体成员有共同的价值观念，有一致的奋斗目标，才能形成向心力，才能成为一个具有战斗力的整体。

　　深圳市东铭净化科技有限公司培养员工全局观念、提倡通力合作，提高向心力、凝聚力，保证公司高效率运转。公司的成败，与每名员工有密切的关联。每名员工都是资源，团结一心更是无穷的资源。用扎实的理论基础、熟练的专业技能、全面的业务能力，在行业市场上独占鳌头。每名员工必须具备专业的眼光和知识处理工作中遇到和可能遇到的所有问题。要求每名员工要有服务意识，让服务成为一种信仰，设身处地的站在用户的角度去思考、解决问题，客户的需求即是公司的需求，在诚信的基础上建立效率和成本优势，立足国内，面向未来。具有强烈的责任意识和奉献精神，坚持不懈地克服工作中遇到的挫折和压力。善于一切管理，从中获得工作的乐趣。奉献精神的本质是忠诚，是职业道德的升华，其价值在于尽职尽责。