DHL 全球货运代理在第七届史蒂夫杰出雇主奖中荣获两项金奖、两项银奖和三项史蒂夫奖。在六个类别中，从多元化和包容性到员工敬业度和工作场所健康与福祉，DHL Global Forwarding，Freight以其对员工的承诺给评审团留下了深刻的印象。该认证证明了 DHL 在实施人力资源最佳实践、营造积极的工作环境以及鼓励员工的个人和职业发展方面取得的成就。

　　“我很自豪地宣布，DHL全球货运代理在六个不同类别中赢得了七项2022年史蒂夫杰出雇主奖。非常感谢我们所有的同事和他们的团队，他们为这一惊人的成就做出了贡献，最重要的是，恭喜你！“DHL全球货运和货运人力资源执行副总裁Harm Otten说。

　　在“女性领导力发展成就”类别中，DHL Global Forwarding，Freight凭借其“Shift Up A Gear”计划获得了史蒂夫金奖。作为该计划的一部分，空运和海运专家与德国邮政DHL集团其他部门一起，确定了来自世界各地的年轻女性员工，她们有可能晋升为董事或更高级别的员工。通过该计划，该公司的目标是到2025年在这些更高管理层中实现至少30%的女性。另一个史蒂夫金奖授予DHL全球货运中东和非洲的“奖励与认可战略”类别。他们通过两项备受期待的举措，积极认可和认可员工的才华、成功和对公司的贡献:“MEA Got Talent”和年度员工大会。评审团赞扬该公司开发了一种创造性的、系统的方法，用于识别和奖励人才，以支持雇主品牌强化和人才再培训。

　　史蒂夫总裁玛吉·米勒（Maggie Miller）说:“我们祝贺第七届史蒂夫杰出雇主奖的获奖者，我们期待9月17日在拉斯维加斯庆祝他们，这是我们自2019年以来的首次颁奖晚宴。