详细说明
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产品参数
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品牌:兄弟体育文化
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公司区域:东莞
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服务类型:户外活动策划
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活动区域:深圳、东莞
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业务范围:公司团建、公司活动策划
- 产品优势
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产品特点:
东莞市兄弟体育文化有限公司,是一家提供专业“沉浸式体验”的户外拓展公司。主要是为企业提供专业好玩的各类公司团建活动:真人CS主题项目团建、山地丛林越野车团建以及户外农家乐野炊等活动。
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服务特点:
本公司定向于团体旅游,员工团队拓展,个性化设计行程及落地执行服务,满足企业公司各种对员工团体旅游及团建拓展等要求,给我们一个想法,我们给出多套行程方案及服务落地执行。
操作团队专业,价格透明,服务好,专属定制,个性化增值服务,行程丰富。
东莞中堂附近真人CS主题项目团建方案
给我们1个想法,我们还您10个方案!专业打造高品质公司团建活动,深度挖掘每一位员工的最大潜能。让凝聚力真正达到顶峰!欢迎来电咨询!
团建的作用与意义
1、增进感情和团队凝聚力
说团建最大的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧,最显而易见和实际的作用。初来报道的同事或领导还非常生疏,一次团建或许就能让大家快速的建立感情,一次不够就两次。两个部分平时交流少,合作不顺利有隔阂?
那来一次强烈的互动或破冰活动,一定会得到很好的环节。在团建的过程中,可以让员工之间不自觉的发生交流,了解对方的工作内容和工作性质,增强团队的凝聚力和团体协作的精神。
2、体现公司关怀实现劳逸结合
都说看一个公司是否值得长久发展,一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上,所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目,团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。
所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径,让员工更好的融入公司,体会公司文化,并且让员工更加有归属感和自豪感或信任感。
3、展示员工个人魅力与发掘潜能
平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷,本来就比较缺乏交流,更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径,让员工更多的展示自己,可以让员工更加的有自信,人际交往更加顺畅,让整个集体的氛围更加融洽有爱,同时也能让领导或是员工发现员工不一样的一面,评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。
团建的好坏和仪式感除了组织者精心的策划,有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫,团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分,同样文化衫也是企业文化的一个部分,员工是否有穿着文化衫的效果显而易见,形象上会有很大的差别,当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样,这样才容易让员工接受。
业务主要四大模块: 体验式内训、体验式外训、军事化特训、深度式体验,为众多企业提供系统性性的一站式团队建设解决方案。
蓝军为守方,红军为攻方,在规定时间内攻方需占领守方阵地并歼灭阵地上的敌军。本战役总时长30分钟。本战役守方弹夹5个,生命值3条。攻方弹夹不限,生命值3条,但攻方将配备一名医疗,手持小遥控器可为阵亡队员恢复生命值。守方阵地为有一坡度的半山或山顶处,攻方阵地为山脚处;如在平坦处,守方阵地为有利的地形(如掩体较多的地形),攻方阵地为不利的地形(如无掩体或较少掩体的地形)。攻方医疗将佩戴易识别的标识,同时该标识与小遥控器在战役进行中不得转交其他队友。
09:15 教练讲解越野车驾驶要领和事项09:30 上车体验山地越野车11:00 动手烧制DIY特竹筒饭(可改为野炊或烧烤)12:00 品尝竹筒饭13:30 集合上车往正果皮划艇基地14:30 到达皮划艇基地,穿戴救生衣分组14:45 到码头集合在教练指导下,学皮划艇技能和规则15:00 上船体验水上独木舟,在教练指定区域畅游增江河15:30 艇集合,登陆对岸,徒步探索天然牧牛场
医疗佩戴标志。进行中医疗不允许换人。守方阵地要求易守难攻,便于守方防守。时间设为10至15分钟即可不宜太长。顾名思义在此中者将分为三方,即红、蓝袖标与无袖标三队。三队呈三角布置各防守一方,每队将各配置一名医疗,但此医疗无须将其设置为VIP只是个手持红外遥控器的普通而已。三方在开始时将各自为战,在中一方都可与其它一方通过达成联盟联合起来去消灭另一方。但需铭记一点,中的医疗一旦阵亡即变回普通.红外遥控器将由领队收回,当中的一方被消灭后,被消灭一方的人员将自将选择加入剩余两方中的一方,成为其中一方的队员继续参加战斗,直到剩余两方中的一方被消灭或到达规定时间为止。被消灭的一方将判为失败,而首先被消灭的一方将判为不败,幸存的一方将判为胜利。
而在这里,上海巡洋舰体验式团队建设小编要温馨提醒一下:每个团建目的得大方向确定以后还需要注意一些问题。采用什么形式来团建通过什么具体的项目来达到这次团建的目的团建活动是否具有可行性,操作难度是否会太大不能凭个人喜好决定团建的形式和活动,应该综合考虑各方面因素,好能先简单的罗列一些团建的活动方案或形式让员工们自行选择,尤其是在大公司内,员工人数众多,部门类别众多,就更应该考虑的周全一些、民主一些。