详细说明
-
产品参数
-
品牌:兄弟体育文化
-
公司区域:东莞
-
服务类型:户外活动策划
-
活动区域:深圳、东莞
-
业务范围:公司团建、公司活动策划
- 产品优势
-
产品特点:
东莞市兄弟体育文化有限公司,是一家提供专业“沉浸式体验”的户外拓展公司。主要是为企业提供专业好玩的各类公司团建活动:真人CS主题项目团建、山地丛林越野车团建以及户外农家乐野炊等活动。
-
服务特点:
本公司定向于团体旅游,员工团队拓展,个性化设计行程及落地执行服务,满足企业公司各种对员工团体旅游及团建拓展等要求,给我们一个想法,我们给出多套行程方案及服务落地执行。
操作团队专业,价格透明,服务好,专属定制,个性化增值服务,行程丰富。
深圳大鹏新区附近真人CS野战团建游玩基地。给我们1个想法,我们还您10个方案!专业打造高品质公司团建活动,深度挖掘每一位员工的最大潜能。让凝聚力真正达到顶峰!欢迎来电咨询!
什么是真人CS?
真人CS野战,又称匹特博是一种集娱乐和培训于一身的新兴时尚军事体育运动,现已经风靡全世界,最早起源于欧美国家,现在西方很多公司与组织开始运用野战训练运动来锻炼团队的合作能力以及经理们的领导能力。商场如战场,在模拟的战斗环境下可以充分考验一个团队与其领导的能力,在不断变化的战场环境下只有创新与合理利用战术才能够取得最终的“胜利”。通过体验野战训练,在娱乐当中放松,在运动当中创新,在激烈的竞争当中提高团队的合作,成为前辈彩弹(pink ball)、bb 弹(war game)之后,新世纪的军事战斗模拟运动。参与过程中,队员在感受刺激快乐同时也能体验到角色扮演的愉悦和团队协作精神,所以镭战也越来越多地成为企业团队建设、企业拓展培训、户外运动、度假村、公园娱乐等的最佳选择。
真人CS训练使用改装的激光仿真枪与感应系统,全套设备源于美国陆军迈尔斯交战训练系统之技术精华,属于世界公认为最逼真模仿野战场景的系统。利用电子原理发射看不见的镭射光束,击中对方身上佩带的感应器之后电子系统就会自动记录损伤程度。由于完全利用电子设备与高科技光学系统,在战斗当中不会发射一颗子弹,所以不会在身体上留下任何伤疤更不会有严重创伤的危险。参与者身穿迷彩服,手持模拟仿真枪在丛林、废墟与壕沟间穿梭与“敌人”展开激烈的战斗,亲身体验只有在电影或电子游戏当中才能看到的场景,给人带来无比的刺激。
不要选择太大、太难的场地。时间不宜太长,一般为20分钟左右。相对巷战,攻击比较难,攻夺方要求全体人员配合,且要活力猛力压制。火力要求集中,团队分工明细。相对于丛林攻防要复杂一些,开始前先分出攻、守双方,守方被要求防守某个区域并坚守一定的时间,在规定时间内只要防守方的阵地上还有守方队员存活,即可判守方获胜。而进攻方将配备一名医疗(就是手持红外遥控器佩戴标志的VIP,他的设置可使用无线手持遥控器完成)医疗的任务是救助己方的,为其补充生命使其能重返战场,而且次数不限,但医疗一旦阵亡就将判进攻方失败。
团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着积的作用。 团建活动形式各种各样,但有没有价值就不一定了。近些年出过不少奇葩团建,50公里徒步拉练、限野外生存、玩低俗。。。这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 这种不恰当的团建,还不如选基础级别的团建:聚餐吃饭、玩个团队小、亦或是群里面老板发个红包等。 当然这种基础级别团建,只适合人数比较少的公司团队,上了20人,30人以上,甚至更多,还是需要的团建活动。 以上的5点,可以总结为团建的五个维度 1、情景场景维度; 2、情感交流维度; 3、共同经历维度; 4、被满足维度; 5、团建活动价值维度。 我们一个团队,团建我们都可以从这5个维度去评估、打分和评判,这次组织的团建到底好不好,适不适合自己的团队。 当然我们也可以反过来去评估自己的团队,从五个维度,五个角度去评估,评判团队,我们那个方面比较差,缺失了什么,少了点什么,进而有针对性的去团建,相信会取得意想不到的效果。
这段时间时间没有北京拓展公司排名前十名有哪些企业平白消失,没有被无聊的和无意义的口号浪费掉而是缓慢、平实地从身边流淌而过,这一天的经历、这次的团建都让人觉得真实而有意义这,才是团建本该有的样子真人CS团建一日游活动方案真人CS的团建活动结合团队的户外出行,适合在北京郊区安排,一年四季这样的团建活动方式都受到公司和企业的欢迎,进入感受团建活动的快乐体验,同时户外出行对于每一位参与者都是轻松有趣的活动体验
团建就是聚餐斗酒KTV?在小团队小公司里团建的意思或许就是这三样,但是真正意义上的团建远远不是大家常说的吃饭喝酒ktv。那么团建真正意义到底有多大?企业公司是否有必要经常组织团建?这个是肯定的,根据多年的团建经验来说,因为现在团建形式已经成为成为企业中不可缺少的一种的福利,或许你认为团建可有可无,但是聪明的领导人已经将团建作为人才发展和企业规划中一个重要的事宜,好的例子就比如说我们的马云爸爸。