东莞桥头周边山地丛林越野车哪里好玩

名称:东莞桥头周边山地丛林越野车哪里好玩

供应商:东莞市兄弟体育文化有限公司

价格:面议

最小起订量:1/场

地址:广东省东莞市黄江镇向上路33号101室

手机:13661767079

联系人:刘献 (请说在中科商务网上看到)

产品编号:218020575

更新时间:2024-09-25

发布者IP:116.30.143.193

详细说明
产品参数
品牌:兄弟体育文化
公司区域:东莞
服务类型:户外活动策划
活动区域:深圳、东莞
业务范围:公司团建、公司活动策划
产品优势
产品特点: 东莞市兄弟体育文化有限公司,是一家提供专业“沉浸式体验”的户外拓展公司。主要是为企业提供专业好玩的各类公司团建活动:真人CS主题项目团建、山地丛林越野车团建以及户外农家乐野炊等活动。
服务特点: 本公司定向于团体旅游,员工团队拓展,个性化设计行程及落地执行服务,满足企业公司各种对员工团体旅游及团建拓展等要求,给我们一个想法,我们给出多套行程方案及服务落地执行。 操作团队专业,价格透明,服务好,专属定制,个性化增值服务,行程丰富。

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  真人cs野战课程收益:

  1、强化团队成员对团队的必胜信念与激励技术;

  2、提升团队成员的领导力、执行力、创造力;

  3、增进团队成员间的沟通、协作能力;

  4、增强团队凝聚力,塑造积极的团队精神;

  5、提升团队成员间对卓越团队文化的感悟与理解;

  6、突破传统思维定势,提升管理团队成员解决问题的执行能力;

  7、增进团队成员间的交流与了解,培养良好人际关系;

  8、最终目标是体现企业文化中要求的向心力,凝聚力,和战斗力。

  特别注意:

  1、参加者须身体健康;

  2、必须有环保意识与团队协作精神;

  3、为了您的安全必须服从领队安排;

  4、违反行程安排,造成人员及其他意外,个人负全部责任,组织方保留其追究法律责任的权利;

  5、若因不可抗力因素(堵车、坏车、暴风雨等)导致行程阻断,本乐游户外运动俱乐部有权另做其它相应行程安排。

  6、本次活动属于自助式的户外活动,组织方会统一为大家购买保险。但参加者须对自己的安全负责。当发生意外时,保险公司将按不同事故的理赔标准给予赔付,组织者不承担任何法律和经济责任,但会尽一切努力进行救护与援助。

  接力定向是团体之间的定向越野比赛项目之一,其成绩好坏有赖于每个队员个人能力的发挥。在接力比赛中,比赛的路线分成若干段,每名选手完成其中的一段,各段参赛选手的成绩相加为该队团体总成绩。接力定向的观赏性较好,被定联纳入了正式比赛项目。百米定向是定向运动的一个新兴项目。经全国定向冠军赛的检验明,百米定向具有观赏性强、技术性高、易参与、易组织等特点,能锻炼运动员的反应敏捷能力和奔跑速度。百米定向受到定向届的广泛推崇。

  真人CS熔炼团队,提升凝聚力,一个能够充分考虑各种因素,制定完整战略,执行有效战术的团队将是一个常胜的团队只有充分的考虑战略,应用有效的战术才能够取得实战中的胜利。在需要的紧密合作的条件下,只有每个人都凝聚在一起,才能完成一个个挑战!将这种情绪带进工作中,在员工激励与团队建设上,将会起到事半功倍的效果!同时,真人CS还可锻炼领导能力,真正的领导者可以带动整个团队,完成一个看似不可能完成的任务,沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。

  逃出生天(30分钟)两人扮演逃狱者,在外围有守卫的基地内开始。逃狱者的朋友5分钟后到外围进行支援,逃狱一方逃跑成功或守卫一方将逃狱者击毙为胜利方。无间道(30分钟)接到上级秘报:红蓝两军中各有1名叛徒,且此时红蓝俩军正在交火。上级指出:立即找出叛逆者并取得胜利。叛逆者可挑选时机进行叛变攻击己方敌人。VIP在行动(30分钟)我方高级官员前来军区视察,半路遭恐怖分子袭击,与护卫人员被迫逃入深山,幸而与我特种部队人

  越野团建是推出的高端定制团建活动,以求救、自救、协作为主题的特团建活动,它充分利用的地理位置和环境,在荒山竹林中展开一系列的拓展项目,使我们的越野团建更加有趣,更有挑战性。越野团建整条线路贯穿于大山深处的崎岖山路上,我们乘坐越野历经诸多困难 ,爬坡、陷坑,诸多的路障使我们的越野团建变得愈加困难。他让我们了解在荒山中如何发出求救信号,路上出先了故障如何排除,越野如何脱困,在自救和协作的过程中过充分体现团队的智慧和团队合作的力量。

  团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着积的作用。 团建活动形式各种各样,但有没有价值就不一定了。近些年出过不少奇葩团建,50公里徒步拉练、限野外生存、玩低俗。。。这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 这种不恰当的团建,还不如选基础级别的团建:聚餐吃饭、玩个团队小、亦或是群里面老板发个红包等。 当然这种基础级别团建,只适合人数比较少的公司团队,上了20人,30人以上,甚至更多,还是需要的团建活动。 以上的5点,可以总结为团建的五个维度 1、情景场景维度; 2、情感交流维度; 3、共同经历维度; 4、被满足维度; 5、团建活动价值维度。 我们一个团队,团建我们都可以从这5个维度去评估、打分和评判,这次组织的团建到底好不好,适不适合自己的团队。 当然我们也可以反过来去评估自己的团队,从五个维度,五个角度去评估,评判团队,我们那个方面比较差,缺失了什么,少了点什么,进而有针对性的去团建,相信会取得意想不到的效果。