东莞石排附近真人CS野战团建专业策划

名称:东莞石排附近真人CS野战团建专业策划

供应商:东莞市兄弟体育文化有限公司

价格:面议

最小起订量:1/场

地址:广东省东莞市黄江镇向上路33号101室

手机:13661767079

联系人:刘献 (请说在中科商务网上看到)

产品编号:217913828

更新时间:2024-09-15

发布者IP:116.30.143.193

详细说明
产品参数
品牌:兄弟体育文化
公司区域:东莞
服务类型:户外活动策划
活动区域:深圳、东莞
业务范围:公司团建、公司活动策划
产品优势
产品特点: 东莞市兄弟体育文化有限公司,是一家提供专业“沉浸式体验”的户外拓展公司。主要是为企业提供专业好玩的各类公司团建活动:真人CS主题项目团建、山地丛林越野车团建以及户外农家乐野炊等活动。
服务特点: 本公司定向于团体旅游,员工团队拓展,个性化设计行程及落地执行服务,满足企业公司各种对员工团体旅游及团建拓展等要求,给我们一个想法,我们给出多套行程方案及服务落地执行。 操作团队专业,价格透明,服务好,专属定制,个性化增值服务,行程丰富。

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  特色团建活动-真人CS枪战

  真人CS拓展训练活动是各种喜欢军事及户外运动的人大家聚集在一起的一种军事模拟类真人户外竞技运动。使用模拟类游戏战术发射器(BB弹、水弹、彩弹、激光等各类对抗发射器器械)身着战术装备以及各种款式的军装、护具,进行的模拟军队作战训练的一种游戏,也是国际上风行的wargame(野战游戏)。

  真人CS集运动与游戏于一体,是一种紧张刺激的娱乐活动项目。它在中国兴起于1998年,至今多年时间,受到战争游戏发烧友的追捧,现今应用于团队建设娱乐和军事爱好者娱乐等领域,玩家达到1700万人左右。

  野战游戏其实是一种模仿军队作战的游戏,参加者都穿上各款军服,手持装备枪,配备各款野战装备,穿梭丛林之间,展现各种队形阵势,个人技巧,全部投入扮演一个士兵或将领的角色。国内的这个运动起步比较晚,但是全国各地的真人CS俱乐部以发展得非常迅速,成为现代人野外出游的倾向选择。

  逃出生天(30分钟)两人扮演逃狱者,在外围有守卫的基地内开始。逃狱者的朋友5分钟后到外围进行支援,逃狱一方逃跑成功或守卫一方将逃狱者击毙为胜利方。无间道(30分钟)接到上级秘报:红蓝两军中各有1名叛徒,且此时红蓝俩军正在交火。上级指出:立即找出叛逆者并取得胜利。叛逆者可挑选时机进行叛变攻击己方敌人。VIP在行动(30分钟)我方高级官员前来军区视察,半路遭恐怖分子袭击,与护卫人员被迫逃入深山,幸而与我特种部队人

  蓝军为守方,红军为攻方,在规定时间内攻方需占领守方阵地并歼灭阵地上的敌军。本战役总时长30分钟。本战役守方弹夹5个,生命值3条。攻方弹夹不限,生命值3条,但攻方将配备一名医疗,手持小遥控器可为阵亡队员恢复生命值。守方阵地为有一坡度的半山或山顶处,攻方阵地为山脚处;如在平坦处,守方阵地为有利的地形(如掩体较多的地形),攻方阵地为不利的地形(如无掩体或较少掩体的地形)。攻方医疗将佩戴易识别的标识,同时该标识与小遥控器在战役进行中不得转交其他队友。

  部门级团建活动之“周边游”日常工作与生活,大家都很忙碌,长时间旅游肯定会影响正常工作与生活,周边游其实也是不错的公司团建活动方案了。可以相约休息日,一起到周边比较近的好玩的景点走一走,既能缓解工作生活的压力,又可促进团队关系!当然,一定得是大家都愿意的情况下,并且提前组织安排,切忌临时起意强行安排。团建建议不要选择那些烂大街的大家都熟悉的景点,一定要选择去到有新意有新鲜感的地方。

  部门级团建活动之“温泉旅行”温泉团建是周边游团建的升级版,或者说是主题版。大家坦诚相见,放下戒心,更容易促进团队成员关系的融洽,而且泡温泉可以通络,利于身体健康!部门级团建活动之“K歌”K歌也是简单的也是年轻人比较喜欢的公司团建活动方案,大家放声高歌,喝点小酒,还可以玩一些小,让团队成员身心放松的同时也是一个自我展示的场合,对团队凝聚力提升也有一定的帮助!团建温馨提示:K歌团建切记要控制酒水哦,酒喝多了误事!

  团建活动对于团队的健康发展,改善团队氛围有着积的作用。 团建活动形式各种各样,但有没有价值就不一定了。近些年出过不少奇葩团建,50公里徒步拉练、限野外生存、玩低俗。。。这些看似是对人的历练,对团队的考验,实际上是不考虑实际情况的拍脑袋决策,只会起反作用,还不如不搞。 这种不恰当的团建,还不如选基础级别的团建:聚餐吃饭、玩个团队小、亦或是群里面老板发个红包等。 当然这种基础级别团建,只适合人数比较少的公司团队,上了20人,30人以上,甚至更多,还是需要的团建活动。 以上的5点,可以总结为团建的五个维度 1、情景场景维度; 2、情感交流维度; 3、共同经历维度; 4、被满足维度; 5、团建活动价值维度。 我们一个团队,团建我们都可以从这5个维度去评估、打分和评判,这次组织的团建到底好不好,适不适合自己的团队。 当然我们也可以反过来去评估自己的团队,从五个维度,五个角度去评估,评判团队,我们那个方面比较差,缺失了什么,少了点什么,进而有针对性的去团建,相信会取得意想不到的效果。