详细说明
-
产品参数
-
品牌:兄弟体育文化
-
公司区域:东莞
-
服务类型:户外活动策划
-
活动区域:深圳、东莞
-
业务范围:公司团建、公司活动策划
- 产品优势
-
产品特点:
东莞市兄弟体育文化有限公司,是一家提供专业“沉浸式体验”的户外拓展公司。主要是为企业提供专业好玩的各类公司团建活动:真人CS主题项目团建、山地丛林越野车团建以及户外农家乐野炊等活动。
-
服务特点:
本公司定向于团体旅游,员工团队拓展,个性化设计行程及落地执行服务,满足企业公司各种对员工团体旅游及团建拓展等要求,给我们一个想法,我们给出多套行程方案及服务落地执行。
操作团队专业,价格透明,服务好,专属定制,个性化增值服务,行程丰富。
东莞石龙附近丛林越野团建方案推荐
给我们1个想法,我们还您10个方案!专业打造高品质公司团建活动,深度挖掘每一位员工的最大潜能。让凝聚力真正达到顶峰!欢迎来电咨询!
如今的公司为什么要开展团建的工作,原因很简单就是打造一支强大的团队,肯吃苦,能打艰苦战斗的队伍。任何一家企业都需要通过硬件和软件全方位的打磨这样一支队伍,让员工有归属感、认知感、向心力,才能真正为公司带来核心价值。
团建的含义
团建顾名思义就是团队建设,可以包含团队的文化建设、团队精神建设或团队福利建设等等,无论是初建团队,还是成型团队,想要打造战无不胜的舰队,一定离不开团队建设。
团建的目的
1、通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。
2、通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。
团建的意义
1、团队建设可以明确团队的目标,提升员工的团队精神和团队意识。通过明确的分工合作,提高团队共同面对问题时的处理能力,锻炼团队为了共同的目标而相互配合,更好、更快的完成任务。
2、可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解,让员工之间相互包容、相互信任,让队员之间相互尊重,从而拉近员工之间的关系,让个人组成一个更加紧密的整体。迅速让一个团队变成一个人。
3、能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性,可以让团员去相互学习对方身上的优点,努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时,又会反过来激励团队,增强团队凝聚力。
4、协调团队中个人的关系,增进队员间的感情。当有矛盾时,队员和团队中的“领导者”会想法协调。队员也会为团队的利益而放缓个人的矛盾,以大局为重。共同面对一些难题后,队员之间会更加默契,增进队员之间的感情。
活动方案介绍:丛林:不分伙,参战的队员都是你的敌人,把敌人消灭,保存自己。限制命次———每人有5条命(或n条),被击中5次就死了,枪就不能用了,自动退出战斗。尽可能歼灭周围敌人,生存下来的就是胜利者。阵地争夺:平均分成两组,每人5条命(或n条)。双方阵地各有一面旗子,在保存有生力量的情况下把对方的旗子夺过来,则该方取胜。保护政要:由一方负责保护任务,途中会有恐怖分子进行伏击,保护一方需要护送一至两名要员到达指定目的地为胜,但若两名要员中一名被杀则为负。(考验小队行进队形,正确路线及移动速度)
等吃饱喝足,休息够了,可以选择去球类运动室、棋牌室在适当、适度的休闲活动当中,让身体和精神够得到适度的放松,更方便及时恢复到的状态若是不喜欢打牌、打球的可以选择去KTV,和一同经历过枪林弹雨的同伴一起,在或缓慢、或轻快、或动感的乐曲中享受随北京拓展公司排名前十名有哪些企业着节奏律动的快乐。也可以选择做个麦霸,或许低声浅唱、或许放声高歌、或许掐着嗓子来一段戏腔、或许压低声音扮一次深情款款,不管是什么样的选择,喜欢音乐的人总是能够找到适合自己的歌曲当一曲唱罢,转过头回忆这一天是如何度过的时候,会发现主要活动玩得开心、餐点饮食吃得开心、KTV里唱得尽兴!。
YES/NO:常见的通用手势,YES可用点头、竖大拇指、圈起食指竖起其余三指的OK手势表示之,NO则可以摇头、摇食指或手掌,同时否定的手势也可表示不明白前次所发的手势请重发一次的意思,另外单纯摇头也可视为回答。真人CS拓展客户的三大类型以及真人CS拓展的一些常规战役,希望能帮助到大家。一类是学生群体,以中小学生为主,中小学生群体主要就是释放天性,以畅玩为主。这类小朋友们诚智拓展在设置生命值时需要偏向于多设置,一般设置命值在10条左右。或者是野战时为这类群体准备复活器装备。一命值设置在2条,死后可以找到复活器恢复生命。20分钟内无限复活,等待战斗结束后查看自己成绩,击败敌方多者为胜方。这样可以达到真正的畅玩。
要搞团建,那得是有点难度的事情,需要大家齐心协力去完成,比如说,去户外徒步,一个团队里有男有女,有体格好的有体格弱的,这就有了差异,有了差异就有了互帮互助。我们都说战友情是深的,为什么?就是因为,战友之间,共同患过难。没共同患过难的感情,很容易被利益破坏,不说是外界的利益惑,就是在公司内部,需要共同完成一件事,但是不是人都同时得利,那那些没得利的人为什么要用心去做?规章制度都只是要求,真要把事情做好,还是需要人愿意主动去做,自发地想把它做好。这样才行。