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　　一、户外拓展运动的概念:

　　户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。

　　二、户外拓展的的基本特点:

　　1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征。

　　2、户外拓展无一列外地具有不同程度的挑战性和探险性。

　　3、户外拓展尤其强调团队精神。

　　4、户外拓展对身体、意志有全面的要求。

　　5、户外拓展运动是一门综合性的学科。

　　三、户外拓展运动的目的

　　体验换位思考，树立相互配合、支持的团队合作意识；

　　通过积极有效地合作，树立团队合力制胜的`信念；

　　发现团队问题，培养团队领导能力、改善团队管理方法；

　　增强工作当中的责任感及勇于迎接挑战的信心，激发创造性思维；

　　在大自然中放松精神，释放压力，调整心态。

　　增强团队合作意识，改进协作方法和团队管理技能。

　　改善团队成员的沟通，增进互相理解、信任和责任意识，提高团队认知度和亲和力。

　　增强面对困难、挑战的勇气和信心，克服心理惰性，培养积极进取、勇于创新的工作态度。

　　增强部门之间的沟通协作，树立全局观念、大局意识和互为客户的服务意识。

　　而正是这种对于个人和团体都有着无限好处和吸引力的特质，不管是员工还是老板都感兴趣的魅力，让真人CS成为了许多公司计划团建时的首选活动。而公司团建嘛，自然不可能只是玩完就结束了，休息、住宿问题和餐点提供也是不容忽视的。有经验的拓展团队会在一开始就就考虑到这方面的问题。在经历过真人CS这样的大体力消耗和精力消耗的活动之后，除了体能好的个例，大多数人都会感觉又累又饿，这个时候预先准备好的休息厅、茶吧等就成为了大家补充能量的佳场合。

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　　因此HR如何避免踩坑，组织一场员工喜欢的团建活动呢？步，确定基本需求人均预算、总预算员工年龄段范围、男女比老板、员工有没有需求注意:一定要和老板或主管提前确定好这些内容，不然你即将处于无限量改方案的境！例如，领导要求你做团建方案而你没问清楚需求，你做了一个3天2夜去海边度假的，人均预算1500，老板一看说不行，多出去玩两天，预算人均不能超过800，有员工对海鲜过敏不能吃海鲜等，就会出现一系列问题。

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　　遗憾的是，有些人认为自己拥有的资源不愿意与人分享，反过来，又想利用别人的资源，又不好意思张口，这样的心态是一种大的障碍，对不利于个人的成就与发展。与人携手，把蛋糕做得更大一些。这样的话，你还发愁没得吃吗？合作能增强企业的生存力:不管你是多么优秀的组织者，通过个人的魅力，你可以暂时把一个团体的看法统一起来，使他们以统一的看法行事。但是一旦你离开这个团体，就有可能出现团体分崩离析的面。

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