在招聘会或者网上，大家都会看到南京达内为上的招聘信息，投递后会收到我们的面试通知，但是关于面试流程很多人并不清楚，甚至给一些人造成了误会和质疑，下面关于南京达内为上面试流程，本文将为大家做一个详细讲解。

　　南京达内为上面试有两种性质

　　南京中心负责人介绍道，目前我们面试的性质主要有两种，一种是最基本的为了满足公司发展需求招聘的人才，合格者将入职南京达内为上。另一种是达内受企业委托进行人才招聘，笔试+面试合格者将入职相应公司，目前达内在全国已收到26899家企业委托，是国内最大的软件人才中心。

　　面试没通过将进入定制流程

　　如果您面试没通过也不同担心，达内软件有限公司依照企业用人标准，为大家提供软件技能培训，帮助大家快速提升竞争力，成为符合企业用人标准的高质人才，目前我们主要针对IT人才进行选拔、培养，包括UID、java、c++、.net、php、IOS、android、软件测试、嵌入式、网络工程师等总计十二个方向。

　　企业为什么如此信赖达内？

　　达内目前受到全国45000家企业人才定制需求，其中包括亚信联创、电讯盈科、微软、IBM、新浪、百度等国内一线名企，为什么大家对达内如此信赖？因为达内从事IT教育十三年，我们更了解国内IT人才现状，我们选拔真正优秀的人才，我们培养的人才也是企业最需要的，定制选拔+高质量培训是达内立足之本。

　　以上是南京达内为上面试流程的介绍，年轻人就一定要敢闯敢拼！想检验自己有没有竞争力？想通过达内进入名企？想在达内学习高端技术？想提升竞争力成为企业需求的人才？立刻登门做个详细的了解吧，在咨询老师的帮助下，你会有更好的了解的。