上格生物科技（上海）有限公司是一家集生产、销售、服务于一体的消灭老鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇、灭白蚁、灭甲虫、灭蛀虫、灭蚊虫、灭跳蚤、灭臭虫的专业除四害公司。我们从事害虫防治多年，服务涉及酒店餐饮、学校、办公室、厂房、家庭等多类场所，积累了丰富的经验，拥有一支资深的工程技术队伍。

　　据观察，黑翅土白蚁主巢向下转移的基本方式有两种:一种是先在原来主巢的下方造好新的主巢，然后蚁王、蚁后转移到新主巢内的王宫中，称为“先造菌圃式”。此时，新主巢一般都不小于旧主巢。另一种方式是在原来主巢下方先修好王宫，蚁王、蚁后就迁人新王宫中，然后在王宫周围营造菌圃，称为“后造菌圃式”。此时，新主巢的菌圃小于旧主巢菌圃，甚至无菌圃。黑翅土白蚁在采取的主巢转移方式上与季节有一定关系，前一种常在人冬前观察到，因人冬前气温较暖和。后一种方式常在严寒的冬季采用。所以在冬季用人工挖巢消除幼年巢群时，有相当一部分巢中，蚁王、蚁后居住的菌圃不是巢系统中最大菌圃，甚至王宫周围无菌圃，其结果如表II-44。

　　环境的概念与分类环境是指一定时间内生物有机体生活、生长发育、繁殖和存活有影响的一切因素的总和。组成环境的各个因素就是环境因子，有时亦称为生态因子。一般将生态因子分为两大类:生物因子和非生物因子。生物因子包括食物、天敌、微生物等一切对昆虫有影响的生物；非生物因子包括气候因子（如温度、湿度、光照、风）、土壤因子和地理因子（如海拔、地形、坡度、坡位等）。

　　在一个包含200—500余头白蚁的隔离群体内，往往有许多若蚁陆续转变为补充生殖蚁。而各补充生殖蚁间，又不断地争斗咬杀。经过数周后，每群只剩下一对补充生殖蚁。此时余下的若蚁不再转变，群内始达到稳定状态。这种情况似乎说明在大约200—500头黑胸散白蚁的群体内，只需有一对补充生殖蚁足以维持其群体内的匀势（陈宁生，1959)。在工蚁、兵蚁、若蚁三品级组成的群体中，一部分最初产生的补充生殖蚁较多，可达7—8头，一般3—4头，似乎每头若蚁都有转化为补充生殖蚁的势能，但生活一段时间后，多数保留一对，个别保留1头或全亡，只好等待余下的若蚁或工蚁再转化。亦有一部分群体是陆续产生补充生殖蚁，同时又陆续死亡，在这过程中或能保留一对，或全部死亡，最后在缺乏若蚁的情况下，导致了无翅型补充生殖蚁的产生。在由工蚁、兵蚁两品级组成的分离群体中，多是先后产生并保留一对补充型生殖蚁，产生3头以上的较少。总的说来，有产生得多，保留得少的趋势，这与当时群体内个体，负担能力弱有关，而野外的补充生殖蚁群体常出现多王、多后现象，是与群体数量大，负担能力强相适应的。

　　我国在20世纪初，白蚁防治已成为一行业，但只有少数人员从事白蚁灭治工作。在新中国成立后，白蚁防治工作发展迅速，从60年代开始，我国的许多地方相继成立了专业性的白蚁防治机构。尤其在1986年以后，浙江省开展了新建房屋的白蚁预防处理工作，并陆续扩展到全国有蚁害地区，白蚁防治机构和从业人员不断增多，从业人员培训工作日益重要。为此，全国白蚁防治中心在1994年组织人员编写了《全国白蚁防治专业培训教材》，该教材符合当时全国白蚁防治人员的培训需要，得到了广大白蚁防治人员的好评。不过，经过近10年的发展，我国的白蚁防治技术水平不断提高，因此，全国白蚁防治中心

　　社会主义职业道德集体主义原则的主要内涵是指:一要坚持以集体主义为出发点，强调集体利益高于个人利益，因为集体利益是个人利益的基础、前提和保证?二是同时强调集体必须尽力保障个人正当利益得到满足，促进个人价值的实现，并力求使个人的个性和才能得到最好的发展。这是因为二者在根本利益上是统一的，抛开集体成员的个人利益保障而强调集体利益，那只能是一句空话。三是提倡在集体利益与个人利益发生矛盾时，个人要顾全大局，以集体利益为重，在必要的情况下，应当放弃个人利益，甚至为集体利益而献身。因为个人利益服从集体利益，是在更大范围、更高层次上满足和有利于更多人的个人利益。

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