职业卫生监督检查的方式多种多样，主要包括定期全面检查、预防性检查、专项检查、经常性检查和随机抽查等。这些方式各有特点，但在实际操作过程中往往相互配合，共同发挥作用。

　　采样点选择:

　　按工种/岗位设置，覆盖接触时间最长的作业点（如8小时等效噪声监测）

　　化学毒物采样高度:呼吸带（1.5m±0.1m）

　　采样方式:

　　个体采样:佩戴个体采样器（如活性炭管+泵），反映劳动者实际暴露水平

　　定点采样:评估工作区域整体浓度分布（如喷漆车间VOCs扩散范围）

　　检测频率:

　　每年至少1次全面检测（高毒物品岗位每季度1次）

　　1、 定期全面检查:

　　定期全面检查是最为常见的一种方式。这种检查通常由专门的职业卫生管理部门或第三方机构进行，周期一般为一年一次或半年一次，视具体行业和企业的风险等级而定。通过全面系统的检查，可以及时发现并纠正潜在的安全隐患，确保工作场所的整体安全性。

　　2、 预防性检查:

　　预防性检查主要针对新建、改建、扩建和续建的建设项目中的职业卫生防护设施进行。其目的在于保证投产后的劳动环境符合工业企业设计卫生标准的要求。检查内容涵盖可行性研究阶段、设计阶段和竣工阶段等各个环节，确保防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　3、专项检查:

　　专项检查针对特定领域或问题进行深度排查。例如，在化工行业中，可能会对有害气体排放进行专项检查；在制造业中，则可能聚焦于机械设备的操作安全。专项检查具有针对性强、效果显著的特点，能够在短时间内解决特定问题，提高安全管理的有效性。

　　4、 经常性检查:

　　经常性检查是定期或随时进行的卫生监督，旨在及时发现并消除职业性有害因素的影响，保障劳动者的健康。检查内容涵盖职业卫生法规与制度执行情况、劳动环境有害因素监测情况、防护措施落实情况等各个方面。通过经常性检查，可以持续跟踪用人单位的职业卫生管理状况，确保其持续改进和优化。

　　5、 随机抽查:

　　随机抽查是一种灵活性较高的检查方式。它不设定固定的检查时间和对象，而是根据实际情况随机选取监督检查目标。这种方式能有效防止企业在固定时间点做表面功夫，增加检查的覆盖面和频率，从而全面提升职业卫生管理水平。

　　三、职业卫生监督检查的实施步骤:

　　职业卫生监督检查的实施步骤包括检查前准备、实施检查、制作执法文书和后续处理等环节。以下是具体步骤的详细介绍:

　　1、检查前准备:

　　在检查前，需做好充分的准备工作。包括组建检查组、掌握相关法律法规和标准、了解被检查单位的基本情况、准备必要的执法文书和装备等。特别是个人防护用品的准备至关重要，以确保检查人员在检查过程中的健康安全。

　　2、实施检查:

　　实施检查过程中，需按照预定的检查内容和程序进行。首先，向被检查单位出示执法证件并说明来意；其次，听取用人单位的基本情况介绍；然后，进行现场询问和查看；最后，查阅相关文件和资料。在检查过程中，需注重细节和证据的收集，确保检查结果的客观性和准确性。

　　3、制作执法文书:

　　检查结束后，需及时制作执法文书。包括现场笔录、询问笔录、卫生监督意见书等。执法文书应详细记录检查的时间、地点、内容、发现的问题及其证据提取等情况，并由检查人员和被检查单位的陪同人员签字确认。对于发现的违法行为，应依法下达卫生监督意见书或当场行政处罚决定书。

　　4、 后续处理:

　　后续处理包括归档整理执法文书和证据材料、向相关部门通报不属于本部门管辖范围的问题、对违法线索进行立案调查取证等。对于需要整改的用人单位，应跟踪其整改情况并进行复查验收。通过后续处理，可以确保监督检查工作的有效性和权威性。

　　综上所述:职业卫生监督检查是保障劳动者健康权益、预防职业病发生的重要措施。通过强化用人单位的职业病危害防治工作，督促其落实各项职业卫生法律、法规和标准，可以有效降低职业病危害程度，减少职业病发病率。本文详细介绍了职业卫生监督检查的主要内容及其检查方式，旨在为相关从业人员提供参考和借鉴。