相关法律依据:

　　根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十六条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。

　　检测标准:

　　AQ/T 4270-2015《用人单位职业病危害现状评价技术导则》

　　GBZ 158-2003《工作场所职业病危害警示标识》

　　GB 50019-2015《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》

　　GB 50187-2012《工业企业总平面设计规范》

　　GBZ/T 277-2016《职业病危害评价通则》

　　GBZ 188—2014《职业健康监护技术规范》

　　《用人单位劳动防护用品管理规范》

　　物理因素类

　　噪声:8小时等效连续A声级（Leq）、脉冲噪声峰值

　　高温:WBGT指数（湿球黑球温度）

　　振动:手传振动（手臂振动）、全身振动

　　高频电磁场:高频电磁场强度（如射频辐射）

　　激光辐射:紫外、可见光、红外辐射强度

　　照明:工作场所照度及均匀度

　　检测注意事项

　　检测点选择

　　覆盖不同岗位、工艺段和劳动者接触区域。

　　重点关注高浓度暴露区域（如化学品投料口、焊接区等）。

　　检测时间与频率

　　根据《职业病防治法》，定期检测（至少每年一次）。

　　短时间接触浓度检测需覆盖工作高峰时段。

　　法律法规要求

　　定期检测

　　企业应每年至少进行一次职业病危害因素定期检测（《职业病防治法》第二十六条）。

　　高毒物品作业场所需每月检测一次（如铅、汞、苯等）。

　　检测结果管理

　　检测报告需向劳动者公示，并报当地卫生监督部门备案。

　　超标岗位需整改，并为劳动者提供防护用品和健康检查。

　　1. 存在职业病危害因素的行业

　　矿山采选:煤矿、金属矿、非金属矿（如矽尘、放射性物质、噪声等）。

　　化工行业:石油化工、农药生产、制药、涂料制造（接触有机溶剂、有毒气体、粉尘等）。

　　制造业:

　　金属加工:铸造、电镀、焊接（金属粉尘、锰烟、臭氧等）。

　　电子制造:半导体、电池生产（正己烷、铅、镉、噪声等）

　　建材行业:水泥、陶瓷、玻璃生产（矽尘、高温、噪声）。

　　建筑施工:隧道挖掘、装修（粉尘、苯系物、噪声、振动）。

　　交通运输:船舶修造、汽车维修（电焊烟尘、溶剂汽油、噪声）。

　　医疗行业:医院、实验室（消毒剂、麻醉废气、病原微生物）。

　　农业及食品加工:养殖场、屠宰场、粮食仓储（霉菌、氨、硫化氢）。

　　其他行业:印刷、家具制造（苯、甲醛、木粉尘）、垃圾处理（硫化氢、氨）。