摘要:厦门办公室装修空间设计不仅需要着眼于形式上的美感，更要兼顾人性化和智能化等问题。

　　《雅典宪章》中曾将人类的基本社会活动分为居住、工作、游戏和交通四大类，工作作为重要的社会活动，在人们日常生活中占据着重要地位，据不完全统计，大多数人的一天，有超过三分之一的时间是在办公空间中度过的。随着社会的发展和人们生活水平的提高，大家对办公空间设计的要求也越来越高，办公空间设计不仅需要着眼于形式上的美感，更要兼顾人性化和智能化等问题。诚挚装饰设计根据多年室内设计经验，结合自身的办公空间样板房设计案例，总结了办公空间样板房设计的主要要点，分享如下:

　　一、体现企业文化

　　企业文化分为三个层面:物质层、制度层和精神层。在走进一个企业的时候，我们最先看到的是物质层面的东西。所谓“人靠衣装，佛靠金装”，办公空间设计的整体装修风格和装饰细节，往往可以最直观地向访客和员工展现一个企业的文化和实力，因此在办公空间样板房设计中，企业文化的展现是设计要点的重中之重。不同风格、不同布局的办公空间设计都有不同的优缺点，在具体运用过程中，要考虑企业的行业性质和职业特征。例如开放式的办公空间设计，互动性很高，便于员工之间沟通交流也利于管理，可体现出办公透明度，可这样的办公空间设计，对于私密性或自主性比较强的职业如会计师、律师等来说就不是很适用。朗昇空间在设计昆明海伦海伦先生办公空间样板房时，就提前了解到该办公空间样板房是为创客群体设计的，而创客是一群追求创意享受创新的人，所以诚挚装饰设计在进行该办公空间样板房设计时使用了比较多的现代的、科技的元素，以充分展现创客文化。

　　二、遵循构色原则

　　办公空间设计标准色的选择在很大程度上影响着企业的整体形象，色彩在空间中所固有的延续感、韵律感和情感性等特征，可以创造出各式各样的环境表情，而一个具有亲切感的环境表情，可以让人产生愉悦的审美感受，进而提高工作效率。总体而言，办公空间样板房设计中的色彩设计要遵循“大跳跃，小和谐”的原则，如多间办公空间设计可以采用不一样的主色调，给人耳目一新的感觉，即“大跳跃”，但一些细节层面，如装饰品、门框、地板、办公用品等宜采用整体协调的色调，使整个办公空间设计体现出一种连贯性，所谓“小和谐”。此外，还要掌控好空间色彩的面积大小、冷暖对比、远近对比、阴暗对比等关系，总体而言， 无论是哪种颜色对比关系，都应给人一种积极的心理暗示，避免让人产生消沉低落的心理感受。

　　三、以舒适环保为标准

　　在高效率、快节奏的现代社会，工作压力也与日俱增，办公环境的质量好坏、舒适与否对员工的情绪和心理影响愈发显著，一个舒适的办公环境，更易激发员工的工作热情，进而提高工作效率和工作质量，从而增强员工对公司的归属感和向心力。因此在办公空间样板房设计中，更应重视人性化设计，如在办公区采用柔和舒适的灯光、增设水吧等休闲区、采用设计合理使用舒适的办公家具等等。朗昇空间设计师在设计昆明海伦先生办公空间样板房时特别注重工位的设计与布局，合理的间距与隔板设计，既利于员工之间的交流沟通，也给员工恰到好处的舒适感。在装修材料的选择上，宜选择绿色健康的材料，尽量避免使用高污染、高危害的材料，防火板的设计与使用同样必不可少。在陈设上，还可使用植物、山石、水体等，给人传递一种自然气息，营造放松、和谐的氛围，如不适宜摆放实体自然物，也可用一些假花假草来代替。

　　四、秩序感和智能化