听王老板说这个系统早都被国内的一些大型企业使用了，的适合企业对叉车的管理工作。哈哈！希望这个系统能够被广泛使用，帮到有需要的朋友在叉车各种各样的故障中，有很大一部分原因是由于人为造成的，如由于叉车司机或维修人员的疏忽而引起的，一般察觉，留下了不的隐患。 由于这些人为的故障大都是出现的比较突然，故障前夕既迹象，也无规律性，因此排除它的难度要更大一些，但它也会有内在和外表的特征及现象，如对故障现象进行科学的分析，就不找出其故障原因。

　　在搬运行业中，叉车是很重要的物料搬运设备，其工作状态的性是重要的。众能联合叉车出租过程中，对于新叉车的使用是重视的。在一些条件下，叉车出租需要注意以下几方面的内容:对于出厂的新叉车，均需要经过严格的出厂检验。在叉车出租储运的过程中，叉车的各零部件都很有可能发生松动或者损伤，因此在使用之前需要仔细检查叉车:检查叉车各机械连接的禁锢情况，是转向系统、轮胎、起升机构等地方的禁锢与正确;检查叉车的发动机或者直流电机的润滑情况，并且对照叉车润滑点进行润滑，加足机油、齿轮油及润滑油;检查各电气件的接头、线路、照明等是否完好和接通;检查轮胎气压是否符合规定要求，随车工具以及附件是否，众能联合叉车出租公司提醒大家，新叉车在使用的初期，零件加工的粗糙表面尚未充分磨平，因此加工后的形状与装配位置还存在一定的偏差，间隙与润滑条件也会有差距。

　　使用单位与产权单位脱节，导致叉车处于超期未检状态。根据《厂内机动车辆监督检验规程》的规定，叉车应当每年进行一次定期检验。因此部分叉车产权单位在对外出租设备时，虽设备尚处于检验有效期内，但是使用单位因为管理制度未落实、管理人员缺失等客观因素，导致“只管用，不管检”的情况，进而在检查时，发现提供的检验报告已经超过了有效期限，设备处于超期未检状态，面临行政处罚的情况。

　　三、关于叉车的复审:叉车特种作业人员每4年由原考核发部门复审一次，跨地区从业或跨地区流动施工单位的特种作业人员，可向从业或用工所在地的考核发单位申请复审。 四、关于叉车培训课程的内容:理论和实操 1）叉车理论培训内容:叉车概述，叉车的动力装置，叉车的传动装置，叉车的转向装置，叉车的制动装置，液压系统，叉车的工作装置，叉车的电气系统，车架与车轮，燃气叉车，叉车的驾驭技术，叉车的管理与使用技术，叉车的维修与保养，叉车故障的诊断

　　叉车如何保养？要使叉车操作能力发挥致，就及时定期进行保养和维护，保养的主要目的是恢复叉车的正常技术状态，保持整车配件的使用性能及性，并在一定程度上延长配件的使用寿命减少油料及易损件的消耗，意外事故的发生。那么如何做好叉车的保养工作呢？在叉车的保养与维护上有许多内容，按内容来区分时，主要可以分为清洁、检查、紧固、调整和润滑等……叉车理论会用得到的叉车知识1.叉车时施作业标准中对“起车”的技术要求是什么?

　　原始资料移交不到位，叉车存在私自改造情况。按照《特种设备安全法》第35条的规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。由于租赁单位未能按照法律规定建立完备的特种设备安全技术档案，造成设备出厂资料缺失、检验合格报告超期、日常维修保养记录不全等情况。更有部分产权单位购买了“三无”叉车，通过篡改发动机铭牌、车架号、设备铭牌，使之与出厂资料不一致，导致在检验时无法通过，为使用单位带来安全隐患及行政处罚的风险。