三是租赁单位按照特种设备一台一档、管理台账一户一档的要求建立特种设备技术档案，强化租赁设备的台账资料建立及管理。监管单位要定期组织辖区内叉车租赁单位、租赁叉车使用单位的法定代表人、管理人员进行统一培训，明确各单位管理责任和落实主体责任措施。建立区域租赁单位和使用单位红黑榜单，筛选一批管理到位、台账建立完善、有定期人员培训的企业名单进行公示，并邀请其他单位到红榜单位开展实地参观和教学。进一步规范好各单位台账资料的收集和管理，促使各单位自行对即将到期设备、超期设备进行自查自纠，将隐患消除在萌芽阶段。

　　2）实操训练:叉车基本操作技能训练，平路坡道的换档操作技能训练，方向盘操作及转向训练，低位、高位举升训练，叉车出入库驾驶训练，道路加强训练。3）叉车面试、主要考人员是否是本人、是否为精神正常、从而杜作假。所以说网上真接办的叉车是不可能的！只能好好学、自己。五、叉车实操需要什么内容？1:叉车在企业的物流系统中扮演着重要的角，是物料搬运设备中的主力军。叉车驾驶员实操内容分两大项，桩考和路考。

　　车托盘是在各行各业都应用较为广泛的塑料托盘。它有多种类型可供选择，例如九脚型 、田字型、川字型、双面型等，并且均可加置钢管、四面进叉，使用起来十分方便高效。

　　叉车出租的优势如下: 1、使用灵活:有了叉车出租，淡旺季，企业可以根据生产模式的不同，从而更换不同性能和数量的叉车。 2、管理简单:叉车出租不仅可以节省叉车管理人员、维修人员等人工成本，而且也节省了购买叉车的一切手续与大笔资金。 3、保障大:出租叉车，出现故障维修，提供质量、性能的车辆。 4、费用透明:每月仅需支付租金，减少了不必要的配件维修采购损失。 5、风险投资小化:叉车出租大大减少了购买叉车占用的流动资金，提高了企业抗风险能力。

　　叉车塑料托盘在仓储运输、货物周转等方面具备着不可忽略的优势，比如装卸一辆车的货物，如果单靠人力搬运，至少需要花费5至6个小时的时间完成，而叉车托盘只需要1个人花费1个小时即可完成，有效的节省了人力成本和时间成本，提高了工作效率。另外叉车托盘还可以运用于高层货架，节省了大量的空间，提高了存储率。

　　越野叉车比传统叉车道路通过性强，能平稳的通过沙石泥泞路段。经过现在的技术改进，一台叉车可替代普通叉车，装载机，和叉木机等，实现了一机多用，花一台叉车的钱体验更多功能。

　　11、不得运载松散货物:不得运载不稳定的或松散的货物，当运载长、高、宽的货物时，应小心，避免货物丢失、碰撞到旁边的人或使叉车倾翻。近年来，草店镇人社中心依据扶贫，为拓宽群众就业增收渠道，结合乡村群众实情，积就近开展各种技能培训，提高贫困群众就业能力。先后开办过多期月嫂、育婴师、中式面点、美容等技能培训班。据悉叉车培训之后，后续还将举办电工、电焊等职业技能培训。4、越野叉车越野叉车不要运送松懈的货品避免翻倒，运送前应将其固定结实；提高物品要用卡板，不易安稳之物件，如高度大的设备、空桶、易滑动之缸体或物件有必要绑上绳子，绑紧后方可提高。