今年国家高新技术企业申报时间已经开始了，认定高新技术企业成功的好处就不用多说了，反正是好处大大滴。从今年的政策来看，高新技术企业认定条件不但没有放宽反而在某些程度上更加繁琐了，比如:

　　1.知识产权方面

　　如果企业性质不适合申请软件著作权，他们一般通过发明专利或者实用新型专利的申请来满足知识产权方面的要求。但发明专利一般含金量比较高，所以证书申请下来需要的周期一般相对较长；可知识产权局又发布了关于延长实用新型专利审查周期的通知，因此为了申报高新而申请专利，这就要面临冒着专利申请不下来，导致高新申报不了的风险。

　　2.高新质量年

　　在2018年高新认定工作收尾时，曾有“严查高新技术企业”风声，大意是说:即使很痛快的认定下来了高新技术企业，在抽查过程中一疏忽也可能面临被取消资格，这从近期抽查企业数中可以看出。

　　事实上，从整体大趋势来看，高新技术企业认定条件肯定是越来越严格的。这是因为随着近几年经济发展与技术进步，加上宽松的创新创业政策助推，高新技术企业数量增长快速，这必然导致申报审核一年比一年严格，认定门槛也将逐步抬高。

　　因此，提醒大家:首先，申报高新要及时，难度肯定是逐年提升的，今年能申报就不要等到明年，明年能申报就不要等到后年；其次，为确保申报的成功率，就要提前做好高新技术企业认定规划，比如今年来不及申报的，从现在就开始准备2020年度高新技术企业认定，准备越充分，通过的成功率越高。

　　那高新技术企业认定工作要做的准备有哪些呢？

　　一、尽快获得自主的知识产权

　　企业要申报高企认定，需要有自主的核心知识产权，知识产权的种类有Ⅰ类和Ⅱ类之分。例如Ⅰ类中的发明专利，其得分较高，但从申请到授权，时间需要2-3年，II类知识产权中的实用新型专利，从申请到授权，时间需要7-12个月，建议企业将知识产权的申请提上议程，为以后高企申报打下牢固基础。

　　二、提前归集研发费用，建立科技财务系统

　　高企认定工作指引中明确了研发费用归集的范围，同时明确指出企业应对研发费用进行单独列支并单列到具体研发项目。如果企业在前期并没有建立研发费用专账，那么必然导致企业财务人员在申报高企认定时，逐项进行归集、调整，工作量大，提前归集研发费用是十分重要的准备环节。高新收入方面也是同样的道理。

　　三、事前建立合理的人员架构

　　认定条件要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。并且人员需要有合理的架构，这就要求企业要建立人力资源体系，符合公司技术需求。

　　四、预先规划研发立项，规范组织管理制度

　　企业在日常运营过程中几乎不会关注企业内部的研发活动的立项、梳理等工作。其实问题的核心在于企业可能不知道如何梳理，技术人员知道做了哪些研究开发活动，但是不能形成系统的书面材料。

　　因此，企业要在前期做好项目规划与定位，做好立项评估，注重立项管理，建立制度保障使风险可控；同时还可以借助外力，突破技术难题，以此推动企业形成科技成果转化，才能使其在评分中拿到高分。